トレンダーズ株式会社

【1200社を超える企業のプロモーションを提供】
同社が母集団として抱えるF1、F2層（20〜40代女性）のキャリア女性を中心としたネットワークを活かしたソーシャルメディアマーケティングを手掛けています。近年はTwitterやInstagramなどSNSを用いたマーケティングにも力を入れております。

＜事業内容＞
・メディア事業（自社メディアの運営）
・マーケティングPR事業（企業の商品などのマーケティング・PR）
・スマートフォン関連事業

【東証マザーズ上場。大手企業のtoC向け商品のマーケティング/PRを担っております】
Web・マスメディア・インフルエンサー（ツイッターやInstagram）・動画PRなど様々なツールを利用して、商品のマーケティング・PRを担っております。
（例）森永乳業「牛乳プリン」・・・若者の「牛乳プリン」離れを打破するべく、パッケージの刷新とInstagramを用いたマーケティング手法で売上を回復させました。

【自社メディアの立ち上げ・運営も積極的に行っております】
・おうちごはん　https://ouchi-gohan.jp/
　家でごはんを楽しむ方向けに、食卓を楽しくする情報を発信する食卓アレンジメディアです。
・ZEKKEI Japan　http://jp.zekkeijapan.com/
　プロカメラマンが撮影した写真を通して、日本の素晴らしさを世界へ届けていきます。
・Anny　http://anny.gift/
　贈り物の旬な情報やノウハウに出会えるウェブメディアです。

【女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄（平成27年度）」にマザーズ上場企業から初めて選定】
経済産業省と東京証券取引所が共同で、上場企業の中から「女性活躍推進」に優れた企業を選定・発表する事業として開始した「なでしこ銘柄」。平成27年度から東証二部・マザーズ・JASDAQの上場企業も対象になり、マザーズ上場企業の中で初めて選出されております。

経営管理・全社戦略を担うコーポレート・HR部門にて、幅広い労務業務に従事していただきます。コーポレート部門は、前に進み続ける当社の「支え・拠りどころであり続けること」「鉄壁の守備で同社を守るだけでなく、攻めの起点であり続けること」をミッションに掲げており、HRグループは、多くの社員と向き合いながら日々の業務を行っています。

【具体的には】
・入退社手続き（正社員、契約社員、アルバイト）
・社会保険関連手続き全般（住所変更、扶養追加、産育休等）
・勤怠管理
・アルバイト社員契約管理（契約更新）
・年末調整
・健康診断対応
・ストレスチェック対応
・住民税切替手続き
・各種労務管理システムの管理、運用（AKASHI、SmartHR）
・ベビーシッター割引券の管理、運用
・社内対応
・各種書類作成　など
▼中長期的にお任せしたい業務
・給与計算
・規程規則の改訂案作成
・子会社の労務全般

・事業会社での労務経験もしくは社会保険労務士事務所での勤務経験（1年以上）
・Excel操作のスキル（vlookup関数、IF関数、ピポットが使える）

【歓迎】
・事業会社(100名以上)での労務経験
・自社での給与計算経験