株式会社T4C

【SAP導入コンサルティングのエキスパート集団】
同社の主力事業は、顧客企業に対し、日本国内はもちろん全世界でトップシェアを誇る独SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入、支援するコンサルティング事業です。中でも同社の強みは、今後、益々ニーズが高まるであろう「連結会計」や「グループ経営管理」といった新しい分野における高い技術力と豊富な経験にあります。特に連結会計においては、SAP社のカンファレンスで呼ばれるような位置付けのSAPベンダーとなっております。
・SAP導入コンサルティング
・Board導入コンサルティング
・Rosic導入コンサルティング
・Domo活用支援コンサルティング
・ICT支援サービス

【スキルアップ/中途入社でも安心の教育体制】
●経験豊富な社員によるサポート体制：ナレッジマネジメントやQ＆Aのサポート体制に力を入れています。勉強会も多数開催されているので、新しいことを学ぶ環境、成長できる環境が整っています。
文系出身・プログラミング未経験の新卒入社メンバーも入社3年目からITコンサルタントにキャリアチェンジしています
●ヒューマンスキル研修：外部講師を招いてヒューマンスキル中心の研修を実施。 コミュニケーションスキルやマネジメントスキルの向上に取り組んでいます。
●各種外部機関トレーニング：SAPのアカデミーをはじめ、業務に関係のあるセミナーや研修に参加する際の費用は会社が負担します。 階層別の社内研修も開催されています。

【同社の強み　〜大手企業を含め連結PRJ40社以上の導入実績〜】
・会社設立後、わずか9ヵ月でSAPの認定を取得。
・SAPコンサルタント歴10年以上が約6割と経験豊富なコンサルタントが多数在籍。
・大手〜中堅企業40社程度の連結導入実績。主に会計、人事、経営管理、BI領域を強みとしており、SAP Gold Partnerに認定されています。

【ワークライフバランスが取れる労働環境です】
・東京ワークライフバランス認定、東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」認定
・平均残業時間：16.8時間（2022年度）
・勤務5年ごとに2週間の連続休暇+特別休暇手当て（15万円〜20万円）が支給される「Parada（パラダ）休暇」が人気。ON/OFFのメリハリを大切にしています。

【職務内容】
SAPのFI(会計)コンサルタントとして、
お客様企業にERPを導入する際の提案、導入支援、運用サポートを行います。
要件定義、パラメータ設定、プログラム設計/開発、テスト、
ユーザトレーニング、データ移行、運用保守などを行います。

【具体的には】
・ SAPのFI(会計)コンサルタント
・ ERP導入
・ 提案
・ 導入支援
・ 運用サポート
・ パラメータ設定
・ プログラム設計/開発
・ テスト
・ ユーザトレーニング
・ データ移行
・ 運用保守 など