株式会社CLIS

【過去最高売高を更新中／プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エムの出資会社】
同社は、プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エム株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したシステム・インテグレーターです。世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルとIT技術の最先端をゆく日本アイ・ビー・エム株式会社との融合。そんな同社だからこそ、保険・金融システムユーザーとしての視点と、膨大なITノウハウを併せ持ち、お客様の圧倒的な競争力を引き出す戦略的な情報システムの構築をサポートします。

■プルデンシャル・グループ分野
日本のプルデンシャル・グループの各社様に対する開発支援
■日本アイ・ビー・エム株式会社との協業分野
日本アイ・ビー・エム社様との協業での生命保険会社・損害保険会社をはじめとする 金融関連会社様のシステム開発運用支援

【平均給与739万円／プライム案件／超上流工程から参画】
システム開発は、大きく4つの工程「要件定義→設計→開発・テスト→サービスイン」に分けることができます。これらの工程は大きくわけて「上流工程」と「下流工程」に大別できます。同社社員が主に担当するのは、上流工程です。ビジネスニーズのヒアリング・分析・システム化提案といった超上流工程から、要件定義・設計・開発・運用保守、といったシステム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。

【「人を育てる」という戦略、研修専任の部署を設置】
・社外研修・研究会
スキル向上のため、社外で提供されている研修や研究会へ積極的に参加することができます。プロジェクト運営技法・マネージメント技法・プログラミング言語・ITインフラ管理・生産性向上等の様々な研修・研究会に会社負担で参加できます。
・資格取得・自己啓発を徹底サポート
通信講座の受講費補助や資格試験の受験料補助等、社員が自己啓発でかかった費用を補助しています。資格の難易度に応じて、資格取得時の報酬金手当も支給します。

【社員の充実した社会人生活をサポート】
・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に、5営業日連続休暇をとれる制度
月〜金曜までリフレッシュ休暇を取れば、前後土日とあわせて9連休の長期休暇です。リフレッシュ休暇を毎年3回、年間15日取ることができます。
・社宅：入居を希望する場合は、社宅への入居が可能（※条件有）
・福利厚生施設：ベネフィットステーションおよびBELSの法人会員となっているため、国内外の多数の施設が利用可能

・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本アイ・ビー・エム等との協働案件20%
・設計以上から手掛ける案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数)
・自社内開発多数
・数年がかりの超巨大直請けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり
・Java、C#などによるWebアプリ開発の仕事がメインですが、AWSやDWH関連の案件も急増中(これから挑戦したい方も歓迎)
・チーム配属100%(10〜20名程度のチーム体制がメイン)

【具体的内は】
生保・損保向けシステム開発プロジェクト(顧客管理システム・営業支援システム・契約管理システム)においてチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。
・生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当することが可能です。
・実際の開発業務に関しては、当社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。お客様への提案・折衝等含み、様々なマネジメント経験を積むことができます。

【業務の特徴】
・ライアントからのダイレクト案件を担当するので、 超上流工程の担当が可能。保険事業会社のユーザー部門やIT部門と打ち合わせをしながらシステムを開発。
・実際の開発業務に関しては、パートナー会社をマネジメントしながら行います。同社社員250名に対し700名のパートナーがいるため、ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。

・Java、C#等オープン系システム開発経験
・リーダー・サブリーダー経験

【歓迎】
・保険システム開発経験
・金融系システム開発経験