株式会社KPIソリューションズ

求人掲載中
AI・ビッグデータエンタメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事(ベンチャー企業の組織づくり/社長直下/少数精鋭)

想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
事業内容
1.デマンド・サイド・プラットフォーム(DSP) 「ADmeme」の提供
2.アドエクスチェンジ(Adx)「Mobsmart X」の提供
3.サプライ・サイド・プラットフォーム(SSP)「Mobsmart」の提供
4.データ・マネジメント・プラットフォーム(DMP) 「ADグラフ」の提供
5.統合型マーケティングプラットフォーム「Get Web Action」の提供
6.Web解析ソリューションおよび人工知能技術の研究開発
7.Webマーケティング・コンサルティング業務
8.Webプロモーション&コンテンツ・ブロデュース業務
9.SNS型口コミアプリの開発及び運用
10.ライブ配信サービスの開発及び運用
会社特徴
【SNS型口コミアプリ「Beney」】
2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。
ユーザー層は20〜30代の女性が8割なので、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、定期的に新機能をアップデートしています。

【生成AI×データで作る当たらなライブ配信アプリ「CAS2」】
2025年4月に生成AI×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ!
「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでもライブ配信が楽しめる」そんなプラットフォームを開発しております。

【「Start Smart 」の考えのもとコンシューマーとマーケター間の価値共有を促進】
情報伝達のリアルタイム化に伴い、かつてないスピードで変化し続けています。そこには、エネルギー問題などもあり経済モデルの変化が求められているのは明らかです。同社は、そんな社会課題を人工知能技術をコアに、よりスマートな消費社会の実現に不可欠となるマーケティング基盤を創出します。

【同社のこれまでの実績】
同社の代表商品「Get Web Action」は、顧客に対する柔軟なサービスを実現するための新視点を提供するプロモーション向けWeb行動ターゲティングソリューションになります。Web上より取得したアクションを顧客属性データ別に分析し可視化、今まで見えなかった顧客の嗜好性を明らかにし、従来のCRMソリューションでは決して成し得ることができない、マーケティング戦略上の「先の一手」を具現化いたします。
仕事内容
自社開発アプリとマーケティング事業で価値創造を進める少数精鋭の企業です。
マネージャーとして、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せいたします。
社長直下で、採用施策の立案から社内制度の構築・実装まで主体的に行えるポジションです。
採用KPIのモニタリングや人事制度の設計・運用、報酬制度の見直し等も担当します。

【具体的には】
・ 中途採用における施策立案〜実行
・ 採用KPIのモニタリング・改善提案
・ 採用広報_ブランディング施策の企画〜実行
・ 事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・ 報酬制度の見直し、キャリアパスの整備
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株式会社KPIソリューションズ募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
昇給:評価制度に基づいた昇給あり
応募資格
・採用業務経験

【歓迎】
・採用計画立案経験
・制度企画や評価設計の経験
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
週休2日制(土日) 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備<br>
通勤手当 営業手当 自立支援制度
採用人数
1
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Androidエンジニア(サービス企画〜設計メイン/SIer、SES出身者歓迎!)

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想定年収 400~500万円
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株式会社KPIソリューションズ

プロダクト企画(新規アプリ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~500万円
勤務地 東京都

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プロダクト企画(推し活×ポイ活×SNSサービス開発「Beney」/新規開発あり!)

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想定年収 400~500万円
勤務地 東京都

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株式会社ゆめみ

【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

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仕事内容
自社開発アプリとマーケティング事業で価値創造を進める少数精鋭の企業です。
マネージャーとして、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せいたします。
社長直下で、採用施策の立案から社内制度の構築・実装まで主体的に行えるポジションです。
採用KPIのモニタリングや人事制度の設計・運用、報酬制度の見直し等も担当します。

【具体的には】
・ 中途採用における施策立案〜実行
・ 採用KPIのモニタリング・改善提案
・ 採用広報_ブランディング施策の企画〜実行
・ 事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・ 報酬制度の見直し、キャリアパスの整備
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

Webディレクター(AI×BtoB SaaSプロダクト/東大と産学連携しているAI最先端企業)

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仕事内容
自社開発アプリとマーケティング事業で価値創造を進める少数精鋭の企業です。
マネージャーとして、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せいたします。
社長直下で、採用施策の立案から社内制度の構築・実装まで主体的に行えるポジションです。
採用KPIのモニタリングや人事制度の設計・運用、報酬制度の見直し等も担当します。

【具体的には】
・ 中途採用における施策立案〜実行
・ 採用KPIのモニタリング・改善提案
・ 採用広報_ブランディング施策の企画〜実行
・ 事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・ 報酬制度の見直し、キャリアパスの整備
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
自社開発アプリとマーケティング事業で価値創造を進める少数精鋭の企業です。
マネージャーとして、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せいたします。
社長直下で、採用施策の立案から社内制度の構築・実装まで主体的に行えるポジションです。
採用KPIのモニタリングや人事制度の設計・運用、報酬制度の見直し等も担当します。

【具体的には】
・ 中途採用における施策立案〜実行
・ 採用KPIのモニタリング・改善提案
・ 採用広報_ブランディング施策の企画〜実行
・ 事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用
・ 報酬制度の見直し、キャリアパスの整備
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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