グリーホールディングス株式会社
グリーホールディングス株式会社の企業評判企業評判詳細
給与については平均的に高く、各種福利厚生も充実している。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（web系）・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
3時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.64
未経験からの活躍
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
グリーホールディングス株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社コロプラ同業界の「待遇面の評価」
給与は平均的ですが、残業が少ないためストレスなく働けます。
福利厚生における待遇は素晴らしいですが、給与面における待遇はこのゲーム・アプリ・IT業界で比較すると中の下くらいです。
今勢いのある別のアプリゲーム会社のほうが採用に置いて提示する年収が100-200万程度高く、最終的には他社を選ぶ方が多いです。
また他社では給与改定が年２回あるのに対して、こちらの会社は年１回です。またグレードというランク式を採用しているのですが、
一定のグレードの上限で停滞し、数年間給与が１円もあがらないという状況が発生してしまうので、待遇面は少し不満があると思います。
また会社の業績によるボーナス反映が少ないです。直近は利益が出ているのに対して社員還元が少ない状況です…
今勢いのある別のアプリゲーム会社のほうが採用に置いて提示する年収が100-200万程度高く、最終的には他社を選ぶ方が多いです。
また他社では給与改定が年２回あるのに対して、こちらの会社は年１回です。またグレードというランク式を採用しているのですが、
一定のグレードの上限で停滞し、数年間給与が１円もあがらないという状況が発生してしまうので、待遇面は少し不満があると思います。
また会社の業績によるボーナス反映が少ないです。直近は利益が出ているのに対して社員還元が少ない状況です…
レベルの高い人が居て、求められる内容も高い。もっと高い水準の給与で良いと思われる...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録業界水準的にはやや安めの給与だと思います。 業績がいい時は賞与もしっかり出てい...
課題としては評価制度に当たっての給料の振れ幅やボーナスの支給額が、新作タイトルが...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
