グリーホールディングス株式会社
グリーホールディングス株式会社の企業評判企業評判詳細
MBOを目標設定から振り返りまで丁寧に説明をしていただける
また、自分で目標設定をするタイミングが計画的に設定されており、棚卸しもしっかりできる
また、自分で目標設定をするタイミングが計画的に設定されており、棚卸しもしっかりできる
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
4.54
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
5.00
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ニンテンドーキューブ株式会社同業界の「社内評価方法」
結果を残しても、ノーミスと、ミスをして結果を残すのとでは評価に響く。
繁忙期に体調崩して休む事になると、確実に評価に響く。
但し他の社員が苦手な部分が出来ると、それを全般的に任せて貰える為、評価に繋がるし、自分のやりがいにもなった。
評価は白黒はっきりしていた。
私のいた部署は他の部署に比べて人が少なかったから、必然的に1人1人あたりの業務量は多くなっていた印象があったが、その分仕事をこなせるので、それを捌ければ評価は上がると感じた。
繁忙期に体調崩して休む事になると、確実に評価に響く。
但し他の社員が苦手な部分が出来ると、それを全般的に任せて貰える為、評価に繋がるし、自分のやりがいにもなった。
評価は白黒はっきりしていた。
私のいた部署は他の部署に比べて人が少なかったから、必然的に1人1人あたりの業務量は多くなっていた印象があったが、その分仕事をこなせるので、それを捌ければ評価は上がると感じた。
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