想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は「サービスの安全性」「人材育成と企業の発展」「安心と夢のある貢献」を目指し、データ利活用、システム提案＆構築、人材育成のサービスを提供！
◆DXコンサルティング事業
◆ データソリューション事業
通信・金融・流通・小売など企業が持つさまざまなデータから、必要なデータの抽出、解析・分析を行っています。また、ビジネスの成功やマーケティング施策の効果アップにつながる提案も併せて行っています。
◆ITソリューション事業
ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供します。通信端末から基幹通信網、ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術・インフラ整備まで、最適な環境構築に幅広く対応します。
◆教育研修事業
新卒新入社員研修や、各種IT研修を企業様毎にカスタマイズしてご提供する企業向け技術研修と「NEXT IT Schoo」lの運営をおこなっています。 次世代エンジニア協会認定校の「NEXT IT School」では、Web系言語研修を主軸とした未経験者への研修と、新技術の研修による次世代エンジニア双方の排出に取り組みます。
◆DXコンサルティング事業
◆ データソリューション事業
通信・金融・流通・小売など企業が持つさまざまなデータから、必要なデータの抽出、解析・分析を行っています。また、ビジネスの成功やマーケティング施策の効果アップにつながる提案も併せて行っています。
◆ITソリューション事業
ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供します。通信端末から基幹通信網、ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術・インフラ整備まで、最適な環境構築に幅広く対応します。
◆教育研修事業
新卒新入社員研修や、各種IT研修を企業様毎にカスタマイズしてご提供する企業向け技術研修と「NEXT IT Schoo」lの運営をおこなっています。 次世代エンジニア協会認定校の「NEXT IT School」では、Web系言語研修を主軸とした未経験者への研修と、新技術の研修による次世代エンジニア双方の排出に取り組みます。
会社特徴
【ITで未来を創る。人と技術で社会を支える。】
同社は、Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。同社は30周年を機に、次のビジョンを掲げ、その実現のために2025年までの6年間の中期事業戦略を策定しました。
◆IT企業として100年企業を目指す ◆ITで日本を強くする ◆トップシェアのITサービスを創る◆みんなが喜ぶ（満足する）会社にする
社会のどこにでも課題は無限にあり、人々が解決したいと思っている悩みは無数にあります。それに取り組むのがIT業界の同社のミッションだと思っています。その結果お客様に満足いただけるサービスを提供し、そのサービスを通じて世の中に「安心」「信頼」「笑顔」を届けることで同社の使命を全ういたします。
【評価制度＆研修制度の充実＝定着率90%】
株式会社アクセスネットでは、実力主義の評価制度を導入しており、社歴や役職に関係なく、技術力を正当に評価しています。さらに、教育・研修制度が充実しており、新入社員研修や技術研修を企業のお客様ごとにカスタマイズして提供しています。また、資格取得支援制度も整っており、基本情報処理技術者試験の内容をベースとしたWeb系言語研修を主軸にした未経験者研修と新技術研修を通じて、学習意欲のあるIT人財の輩出に取り組んでいます。これにより、社員定着率は90%以上となっており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。
同社は、Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。同社は30周年を機に、次のビジョンを掲げ、その実現のために2025年までの6年間の中期事業戦略を策定しました。
◆IT企業として100年企業を目指す ◆ITで日本を強くする ◆トップシェアのITサービスを創る◆みんなが喜ぶ（満足する）会社にする
社会のどこにでも課題は無限にあり、人々が解決したいと思っている悩みは無数にあります。それに取り組むのがIT業界の同社のミッションだと思っています。その結果お客様に満足いただけるサービスを提供し、そのサービスを通じて世の中に「安心」「信頼」「笑顔」を届けることで同社の使命を全ういたします。
【評価制度＆研修制度の充実＝定着率90%】
株式会社アクセスネットでは、実力主義の評価制度を導入しており、社歴や役職に関係なく、技術力を正当に評価しています。さらに、教育・研修制度が充実しており、新入社員研修や技術研修を企業のお客様ごとにカスタマイズして提供しています。また、資格取得支援制度も整っており、基本情報処理技術者試験の内容をベースとしたWeb系言語研修を主軸にした未経験者研修と新技術研修を通じて、学習意欲のあるIT人財の輩出に取り組んでいます。これにより、社員定着率は90%以上となっており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。
仕事内容
国内有数の大手企業を対象に、最上流のIT企画・構想フェーズから携わるチャンスがあります。
クラウド技術を活用したシステムの再構築や、100名規模の大規模チームを統括するマネジメント案件
など、スケール感のあるプロジェクトが多数進行中です。
これまでの経験を活かしつつ、更なるスキルアップとキャリアの飛躍を実現したい方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・PM（ITプロジェクトマネージャー）、またはPMOとしての進行管理・課題解決
・IT企画・構想、業務要件定義のリード、上流工程の成果物レビュー
・開発ベンダーの選定、マルチベンダーコントロール
・総合テスト計画策定・実施、リスク・品質管理全般
・プロジェクト推進に関するドキュメンテーションおよびステークホルダー調整
【プロジェクト例】
・次世代店舗システムの導入プロジェクト
顧客体験の向上と業務効率化を実現するためのシステムを全面刷新
・大規模物流基盤システムの再構築プロジェクト
全国拠点・パートナー企業を巻き込む高難度・高影響な案件をリード
・スマートフォンアプリの開発プロジェクト
クラウド技術を活用したシステムの再構築や、100名規模の大規模チームを統括するマネジメント案件
など、スケール感のあるプロジェクトが多数進行中です。
これまでの経験を活かしつつ、更なるスキルアップとキャリアの飛躍を実現したい方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・PM（ITプロジェクトマネージャー）、またはPMOとしての進行管理・課題解決
・IT企画・構想、業務要件定義のリード、上流工程の成果物レビュー
・開発ベンダーの選定、マルチベンダーコントロール
・総合テスト計画策定・実施、リスク・品質管理全般
・プロジェクト推進に関するドキュメンテーションおよびステークホルダー調整
【プロジェクト例】
・次世代店舗システムの導入プロジェクト
顧客体験の向上と業務効率化を実現するためのシステムを全面刷新
・大規模物流基盤システムの再構築プロジェクト
全国拠点・パートナー企業を巻き込む高難度・高影響な案件をリード
・スマートフォンアプリの開発プロジェクト
株式会社アクセスネット募集概要
勤務地
東京都各クライアント先(基本23区内)
給与詳細
昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(7月、12月)
賞与：年2回(7月、12月)
応募資格
【いずれか必須】
・IT業界におけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・顧客折衝、要件定義、進捗・課題・リスク管理など、上流工程に関する実務経験
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、予算見積もりの経験
・総合テスト（受入試験・品質評価）に関する実務経験
・各種ドキュメント作成スキル（例：報告書、WBS、会議資料など）
【歓迎】
以下のご経験・資格をお持ちの方は、より幅広くご活躍いただけます：
・Salesforce／kintone／ServiceNowなど、業務系SaaSの導入・活用経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド基盤上でのシステム構築、またはレガシーシステム再構築の経験
・複数案件を同時に管理するマルチプロジェクトマネジメント経験
・IT業界におけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・顧客折衝、要件定義、進捗・課題・リスク管理など、上流工程に関する実務経験
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、予算見積もりの経験
・総合テスト（受入試験・品質評価）に関する実務経験
・各種ドキュメント作成スキル（例：報告書、WBS、会議資料など）
【歓迎】
以下のご経験・資格をお持ちの方は、より幅広くご活躍いただけます：
・Salesforce／kintone／ServiceNowなど、業務系SaaSの導入・活用経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド基盤上でのシステム構築、またはレガシーシステム再構築の経験
・複数案件を同時に管理するマルチプロジェクトマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給(初年度10日)、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 資格取得支援制度（資格試験合格の場合、全額会社負担）
通勤手当 残業手当 資格取得支援制度（資格試験合格の場合、全額会社負担）
採用人数
5
