株式会社アクセスネット

社内SEとして、下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・Office365のライセンス管理、発行
・社内のネットワークに関する管理
・社内ヘルプデスク対応
・研修対応（プログラムの研修）※一部
・新規システム、ツールの導入企画

【本ポジションの魅力】
・社内SEは少数の体制ではあるものの、社員が130名のそこまで大きい規模ではないため、自分がやりたいことも推進いただくことも出来ながらバランスが取れるほどの業務量となっております。
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・残業時間が発生するほどの業務ボリュームはないため、定時で退勤できることが多い想定となっております。
・現在社内SEの社員も出社しており、原則、出社となりますが、必要な場合はリモートワーク可。

クラウドエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・クラウドツールの提案
・導入後のルール策定
同社のクライアントである大手小売企業様の色々な部署の中からツール改善の要望を多くいただいております。クライアント様により良く業務を行っていただくためのツールの提案、導入などを行っていただきます。同社がメイン担当として取引をしているため、長期的にお客様と関係を構築しております。
※導入までが業務範囲になっており、保守運用の業務は行いません。
※カスタマイズも業務範囲内です。

【本ポジションの魅力】
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

クライアント側の立場として、プロジェクトの方向性などを決めて頂き、レガシーシステムを新しいものに置き換えるためのベンダーコントロールまで行っていただきます。

【具体的には】
・IT企画
・IT企画、検討
・PM
・PMO
・ベンダーコントロール
・総合テスト計画
・導入計画
・成果物レビュー評価（要件定義、システム設計、テスト計画、移行計画）

【本ポジションの魅力】
・同社は、Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

国内トップクラスの大手企業向けに展開する、クラウド技術を活用したアプリケーション開発を行っています。
お客さまとのやりとりを通して、最新技術の活用を自分の手で開拓していける環境です。
新しい知識と技術を獲得しながら、スケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

【具体的には】
・アジャイル開発
・クラウド技術を使用したモダンアプリケーション開発
・ユーザー部門との二人三脚での開発
・マルチクラウド(AWS / GCP / Azure)環境の構築
・分析実行アプリケーション構築（設計〜開発）
・クラウドインフラの保守運用

【本ポジションの魅力】
Web・オープン系から汎用系に至るまで、幅広いシステム開発の実績を誇っており、最新技術を導入したプロジェクトも豊富です。取引先からのご信頼もいただき、金融機関や通信キャリア、著名な大手企業などを中心に、エンドユーザー取引まで幅広く、数多く担っています。

大手地図業界のプライム案件で、AWS環境の構築や維持・保守業務をご担当いただきます。
新たなポジション確立(インフラチーム)の引き合いをいただいたため、先ずは先行参画メンバとなるキーパーソンを募集しています。

【具体的には】
・既存EC2全てのCentOSからAL2023へのOS変更及び、AL1、AL2のAL2023へのバージョンアップ
・AWSリソースの維持・保守
・AWSでの環境構築
AWSはすでに導入されているため、要件定義の必要はございません。OSの変更がメイン業務になります。

【本ポジションの魅力】
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

業務効率化のためにクライアントから案件をいただいた際に、要件定義や基本設計等をITコンサルの部署の方と入っていただきます。

【具体的には】
ツールの開発〜保守運用まで担当頂きます。
同社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。
担当いただくフェーズとしてはご自身の経験に合わせてアサインされます。

【本ポジションの魅力】
・ゆくゆくは基本設計以上の上流工程にも携わることもでき、ご自身の経験・スキルに応じて、マネジメント・スペシャリストの選択・挑戦が可能になっております。
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

製造メーカー向けシステム再構築のコンサルから携わっていただきます。
お客様システムの再構築におけるベンダー選定〜本稼働立会までの期間を情報システム部門の部員と同じ立場で推進し、再構築したシステムは2工場（時期を変えて展開）で稼働させる予定です。
週単位にお客様責任者（グループ長）への進捗報告と課題報告なども実施しています。

【具体的には】
・ベンダー選定作業（RFP作成、コンペとりまとめなど）
・要件定義工程（ベンダー管理、利用部門への確認）
・基本設計工程〜本稼働（ベンダー管理、利用部門への調整作業）
・次の工場への展開準備（開発がある場合、ベンター管理等も可能性あり）
※開発業務は担当いたしません。
組織構成としてはベテランから若手まで幅広く、10名前後の規模となります。

同社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。

【具体的には】
アプリケーション開発、業務部門の効率化支援

【社内制度】
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

【同社の特徴】
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している同社にて、システム開発業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
クライアントの要望に応じて下記の業務を担当していただきます。
ソフトウェアの企画・調査・制作
システム設計・開発・導入・保守
システム開発プログラミング

地図情報会社でのAWS環境の構築、変更対応

【具体的には】
・既存EC2全てのCentOSからAL2023へのOS変更及び、AL1、AL2のAL2023へのバージョンアップ
・AWSリソースの維持・保守
・AWSでの環境構築

【組織構成(人数・年齢)】
リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。

【社内制度】
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

【同社の特徴】
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を同社が中心となり活用していく予定。ただし、Hashicorp社の製品に限らず最適と思われるツールがあればそちらを提案していくことも可能です。新しいツールの導入などに積極的ですので最適なものは導入していくことが可能です。現在、順次導入中ですがお客様の環境をよりよくするために更なる導入を予定しています。ツールの導入を企画から行われた経験が大いに生かせます

【具体的には】
・大手小売り業様案件(同社プライム)
・業務での立ち位置：リーダーポジション
・大手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を弊社が中心となり活用していく予定。
・ツールを技術的に理解したうえで、リーダーとして運用の指針を立て、実行していく。

【組織構成(人数・年齢)】
リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。

【社内制度】
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

・デジタルマーケティング　→顧客⾏動分析　キャンペーンのターゲット選定や効果測定
・BI分析　→在庫・販売・売上・客数などの可視化
・データ基盤設計構築　→データの加⼯集計
・ディープラーニング　→ドライブレコーダー画像分析など

上記の業務などをお任せいたします。
入社後はデータエンジニアリング業務を中心に取り組んでいただき、将来的にデータサイエンティストとしてPMなどのポジションも担っていただきます。

システムの企画や導入検討といった最上流から携わる案件、国内トップクラスの大手企業向けに展開するクラウド技術を使用したシステムの再構築に携わる案件、100名以上のエンジニアをリードするマネジメント案件なども豊富です。
　新しい知識と技術を獲得しスケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

【具体的には】
・IT企画、検討
・PM、PMO
・ベンダーコントロール
・総合テスト計画・実施、導入計画
・成果物レビュー評価

【プロジェクト例】
・次世代店舗システムのプロジェクト推進
・次世代物流システムのプロジェクト推進
・スマホアプリ開発のプロジェクト推進
・各種サービスやシステムのセキュリティ対策(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ等)