株式会社Rehab for JAPAN

【介護を変え、老後を変え、世界を変える】
「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。

【シリーズDの累計調達額は総額21.3億円！科学的介護の実現を支援】
?SaaS事業：介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する「Rehab Cloud」の企画・開発をしています。
Rehab Cloudの累計導入事業所数2244社を超え、エビデンスに基づく科学的介護やリハビリのサポート、事業所の加算算定や記録業務をサポートにより、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する「科学的介護ソフト」としてより一層ケアの質を高めることに貢献しています。

?介護データ事業
リハプランには既に保持する高齢者データが約14万件。リハビリのデータを集めることでどんな高齢者が何よって元気になるのか、その因子を科学しています。

【幸せに長く暮らせる世界（健康寿命の延伸）に向けて、「エビデンスに基づいた科学介護」の実現を目指すスタートアップ企業】
デイサービスを行う事業所に対して介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求するSaaS型のプロダクト『Rehab Cloud』を提供。サービス開始から約3年で10倍以上に成長し、累計導入事業所数1400件を突破しております。

現状、「介護業界」ではサービスを提供する人材が大幅に不足していることと、業界全体でテクノロジー活用が進んでいないことがあります。同社は、介護事業者やヘルスケア企業、高齢者に対して、テクノロジーを活用した新たなソリューションを提供し、アウトカムの抽出、解析、統合を繰り返すことでエビデンスやインサイトを見つけ、新たな体験や行動変容を創り出して行きます。

【強固な経営メンバー】
代表取締役社長CEO：大久保亮（作業療法士）
幼少期より祖父母に育てられ、その影響もあり「高齢者に携わる仕事がしたい」と思い、作業療法士の国家資格を取得。通所介護事業所や訪問看護ステーションにて在宅リハビリテーションに従事。働きながら法政大学大学院政策学修士を取得。要介護者、介護現場で働く人、地域住民まで、介護に関わるすべての人が安心していきいきと活躍し続けられる世界の実現を目指し同社を創業。

取締役副社長COO：池上晋介
NECを経て、2007年リクルート入社。 2010年より「HOT PEPPER Beauty」の統括プロデューサー、ビューティ事業ユニット長として、事業成長を牽引。サロン向け予約管理システム「サロンボード」を企画開発し、美容業界のIT化を主導。

介護現場の付加価値向上と利用者のアウトカム追求を
ミッションに掲げる同社は、「Rehab Cloud」を展開しています。
本サービスの開発バックエンドチームのリーダー候補として、
仕様策定から運用までSaaSプロダクトの全工程に関わり、チームを牽引します。
プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、
サービスの仕様策定や基本設計、実装、リリース、運用を行います。
また、エンジニアリング工程の整備・改善やSREとの連携、
基盤の整備・改善、障害対応、CS連携などにも携わります。

【具体的には】
・ 業務内容
・ プロダクトマネージャーと連携してプロジェクト推進
・ 「RehabCloudレセプト」開発バックエンドチームリーダー候補
・ チームリーダーと協働してSaaSプロダクトの全工程に関与
・ 仕様策定
・ 設計
・ 実装
・ リリース
・ 運用

【必須】
・ チーム開発、サービス運用実務3年以上
・ 業務系システムのバックエンド開発経験3年以上
・ エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験
・ JUnitを用いたテストコード実装経験
・ DB設計、API開発の経験
・ 医療・介護関連システムの開発経験
・ 1つのサービス開発・運用に3年以上関わった経験