八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社の企業評判企業評判詳細
前述の通り、子飼いの社員だけが評価される人事制度になっていた。その様な環境で職場が改善されるはずもなく、職場環境は停滞していました。
職種・所属・役職
業界横断全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ジェイテック同業界の「社内評価方法」
客先常駐のため評価は完全に現場依存。
自分がどのように評価されているかのフィードバックがないため不明な点が多い。
自分がどのように評価されているかのフィードバックがないため不明な点が多い。
とにかく人は欲しいのでよっぽどひどくない限り問題ないでしょう。評価に関係するのは営業やコーポレート職員のみであり、派遣社員は評価があまり関係ありません。職場に長く在籍できる自信があれば賃金単価を公開して、その6割ほどを受け取れるシステムがあったはず。
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