八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社の企業評判企業評判詳細
一般的である。
企業や事業に大きな貢献をしたとしても、基本給やボーナスが大きく上がることはない。
企業や事業に大きな貢献をしたとしても、基本給やボーナスが大きく上がることはない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・事業開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
八千代エンジニヤリング株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社情報戦略テクノロジー同業界の「待遇面の評価」
人材の獲得競争が激しく、最近はとても改善されているようですが
ベースはクライアントからいくらで受注できるかにかかっています。
ベースはクライアントからいくらで受注できるかにかかっています。
見込み残業が付くことから、若手のうちはある程度もらえる印象はある。
が、給料の伸びはほとんど見込めず、上げるためには役職を就ける必要がある。
役職に就くとメンバーの面談練習などで現場の仕事プラスアルファの残業が相当に発生し、
もちろん残業代もつかない。
が、給料の伸びはほとんど見込めず、上げるためには役職を就ける必要がある。
役職に就くとメンバーの面談練習などで現場の仕事プラスアルファの残業が相当に発生し、
もちろん残業代もつかない。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
