想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
事業内容
【顧客本位のオーダーメイド型生命保険サービス】
■ 生命保険業および付随業務全般
■ オーダーメイド型商品をライフプランナーが直接提案・販売
■ 個人・法人向けにリスクマネジメントや資産形成に対応した保険設計
■ 全国145拠点に展開、地域密着型の営業スタイル
■ 生命保険業および付随業務全般
■ オーダーメイド型商品をライフプランナーが直接提案・販売
■ 個人・法人向けにリスクマネジメントや資産形成に対応した保険設計
■ 全国145拠点に展開、地域密着型の営業スタイル
会社特徴
ライフプランナーによるコンサルティングサービスという独自のビジネスモデルで、お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。
【ライフプランナー制度による高品質な保険提案】
同社の最大の特徴は、完全歩合制に近い高裁量営業職「ライフプランナー」の存在。選抜された専門職が顧客の人生設計を丁寧にヒアリングし、長期的視点で最適な保険プランを提案。高品質なサービスを通じ、顧客満足と信頼を構築する文化があります。
【外資グループの安定性と革新性】
親会社は米国プルデンシャル・ファイナンシャル。世界有数の金融グループとしての安定性と資本力を背景に、革新的な保険商品・デジタル提案・再保険設計などを導入。日本の生命保険市場においても、外資系ながら信頼性と安心感を提供する存在となっています。
【ライフプランナー制度による高品質な保険提案】
同社の最大の特徴は、完全歩合制に近い高裁量営業職「ライフプランナー」の存在。選抜された専門職が顧客の人生設計を丁寧にヒアリングし、長期的視点で最適な保険プランを提案。高品質なサービスを通じ、顧客満足と信頼を構築する文化があります。
【外資グループの安定性と革新性】
親会社は米国プルデンシャル・ファイナンシャル。世界有数の金融グループとしての安定性と資本力を背景に、革新的な保険商品・デジタル提案・再保険設計などを導入。日本の生命保険市場においても、外資系ながら信頼性と安心感を提供する存在となっています。
仕事内容
社内SEとして当社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
具体的には当社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
【具体的には】
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
・ベンダー管理（オフショア活用含めて）
具体的には当社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
【具体的には】
・システム開発・保守（要件定義〜リリース・運用保守支援）
・プロジェクト推進（中規模クラスのPLなど）
・QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
・ベンダー管理（オフショア活用含めて）
プルデンシャル生命保険株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
以下いずれかを経験していること（SI/コンサル/事業会社問わず）
・上流工程（アプリ要件定義、基本設計）の実務経験
・オープン系（Javaなら尚可）の下流工程（コーディング、UT）の実務経験
・テスト計画〜リリースの実務経験
【歓迎】
・管理タスクの経験（予算管理/スケジュール管理/品質管理/変更管理）
・AWS基本知識（SAAレベル）
・非機能要件定義、テスト（性能、セキュリティ、運用構築）
・上流工程（アプリ要件定義、基本設計）の実務経験
・オープン系（Javaなら尚可）の下流工程（コーディング、UT）の実務経験
・テスト計画〜リリースの実務経験
【歓迎】
・管理タスクの経験（予算管理/スケジュール管理/品質管理/変更管理）
・AWS基本知識（SAAレベル）
・非機能要件定義、テスト（性能、セキュリティ、運用構築）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、完全週休二日制、年次有給休暇（時間単位での取得可）、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(実費支給月額5万円まで) 住宅手当（支給要件あり）、職場環境手当(リモートワークに伴う手当)、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度、結婚・出産祝金、弔慰金など
通勤手当(実費支給月額5万円まで) 住宅手当（支給要件あり）、職場環境手当(リモートワークに伴う手当)、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度、結婚・出産祝金、弔慰金など
採用人数
若干名
