想定年収
360~492万円
勤務地
東京都
事業内容
【国内最大級のインターネット専業メディアを展開】
ソフトバンググループで国内最大級のインターネット専業メディアを展開する企業です。
「ITmedia」や「ねとらぼ」を中心に、テクノロジー分野では国内有数の知名度を誇るメディアを運営しております。
IT、社会、経済、ビジネス、製造、エネルギーと幅広いニュース・情報コンテンツを毎日配信していて、
同社が運営する全サイトが配信する記事の数は1日に数百本、読者数は1000万人を抱え、月間の
ページビュー数は1億5000万を超えており、国内でも有数の規模を誇ります。
・運営メディア:https://corp.itmedia.co.jp/media/
ソフトバンググループで国内最大級のインターネット専業メディアを展開する企業です。
「ITmedia」や「ねとらぼ」を中心に、テクノロジー分野では国内有数の知名度を誇るメディアを運営しております。
IT、社会、経済、ビジネス、製造、エネルギーと幅広いニュース・情報コンテンツを毎日配信していて、
同社が運営する全サイトが配信する記事の数は1日に数百本、読者数は1000万人を抱え、月間の
ページビュー数は1億5000万を超えており、国内でも有数の規模を誇ります。
・運営メディア:https://corp.itmedia.co.jp/media/
会社特徴
【先駆者として“ターゲティング・メディア”化で業界の変革を目指す】
ITにとどまらぬ幅広いジャンルをカバーし事業を拡大している同社は1999年12月、ソフトバンクグループ初のオンラインメディア企業として設立され、速報性と専門性の高さを強みとして事業を展開しました。以来、従来のマスメディアと一線を画すメディアビジネスの先駆的な役割を担い続けています。今後のビジネス戦略は、より多様化、細分化した個別の読者ニーズに深く迫る「ターゲティング・メディア」としての展開と、急増する「スマートデバイス・メディア」への展開です。
【創業以来の変革期を迎え“新しいメディアの先駆者”としての誇りと情熱を持って仕事に打ち込めます】
これまでに培ったWebメディア運営のノウハウを最大の強みとしつつ、“ターゲティング・メディア”という新たなインターネット・メディアビジネスの潮流を生み出そうとする同社は、今まさに大きな変革期を迎えています。そこで社員に求められることは、状況を分析しロジックを組み立て素早く行動しやり抜くこと。そして、失敗しても立ち止まらず、成功したら次の成功へと、常に前進しようとする姿勢です。
【全従業員が自ら働く場所を選択できる「スマートワーク制度」の導入】
?制度概要
・勤務場所 週1日の部門出社日を設定、それ以外は各自が選択可能
・対象範囲 全従業員(有期雇用社員を含む)
・手当 通勤費 固定的な通勤手当の支給をやめ実費精算
スマートワーク手当 月額5000円の手当を新設
?実現したいこと
・安心して働ける環境 :従業員とその家族の安心安全、事業継続性を担保する
・挑戦して進化できる環境:DXで働き方の新様式創出、経営・業務の効率化を図る
・主体的に取り組める環境:働く時間と場所の自己裁量を高め主体性を引き出す
ITにとどまらぬ幅広いジャンルをカバーし事業を拡大している同社は1999年12月、ソフトバンクグループ初のオンラインメディア企業として設立され、速報性と専門性の高さを強みとして事業を展開しました。以来、従来のマスメディアと一線を画すメディアビジネスの先駆的な役割を担い続けています。今後のビジネス戦略は、より多様化、細分化した個別の読者ニーズに深く迫る「ターゲティング・メディア」としての展開と、急増する「スマートデバイス・メディア」への展開です。
【創業以来の変革期を迎え“新しいメディアの先駆者”としての誇りと情熱を持って仕事に打ち込めます】
これまでに培ったWebメディア運営のノウハウを最大の強みとしつつ、“ターゲティング・メディア”という新たなインターネット・メディアビジネスの潮流を生み出そうとする同社は、今まさに大きな変革期を迎えています。そこで社員に求められることは、状況を分析しロジックを組み立て素早く行動しやり抜くこと。そして、失敗しても立ち止まらず、成功したら次の成功へと、常に前進しようとする姿勢です。
【全従業員が自ら働く場所を選択できる「スマートワーク制度」の導入】
?制度概要
・勤務場所 週1日の部門出社日を設定、それ以外は各自が選択可能
・対象範囲 全従業員(有期雇用社員を含む)
・手当 通勤費 固定的な通勤手当の支給をやめ実費精算
スマートワーク手当 月額5000円の手当を新設
?実現したいこと
・安心して働ける環境 :従業員とその家族の安心安全、事業継続性を担保する
・挑戦して進化できる環境:DXで働き方の新様式創出、経営・業務の効率化を図る
・主体的に取り組める環境:働く時間と場所の自己裁量を高め主体性を引き出す
仕事内容
編集者・ライターとして、広告記事の編集・執筆、メールマガジン制作やキャッチコピーのコピーライティングなど、主に広告施策に関わるクリエイティブを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■ホワイトペーパー紹介文制作
・同社の広告主となるITベンダーが提供するホワイトペーパーの紹介原稿制作
同社が運営する「ホワイトペーパーダウンロードセンター(https://wp.techtarget.itmedia.co.jp)」に掲載する、ITベンダーが制作したホワイトペーパー(製品紹介資料・技術文書・導入事例など)の紹介文を執筆・編集していただきます。
ホワイトペーパーはダウンロードコンテンツとして掲載しますので、内容を簡潔にまとめるだけでなく、各コンテンツの製作背景やターゲットとなる読者像を理解し、いかに読者へ読む必要性を認識してもらう紹介文を作れるかがポイントです。
また、外部ライターにも執筆を依頼しているので、ライターへの発注業務・ライターの執筆した原稿の編集業務も担当していただきます。
※執筆業務よりも、編集業務が中心です。他者が執筆・翻訳した原稿の誤りを修正したり、より分かりやすい説明にしたりします。外部ライター等のパートナーと協業しながらの原稿制作が中心となりますので、原稿の品質を高めるにはどうすべきか、さまざまな角度から考えることができる方を歓迎します。
■ターゲティングメール(※)やメールマガジンの原稿制作
「TechTargetジャパン」「キーマンズネット」などに掲載したホワイトペーパーを読者に紹介する各種メールの原稿を制作していただきます。
(※)読者の属性(業種・職種・役職など)や行動履歴を基に、送信対象者をターゲティングするメール
【具体的には】
■ホワイトペーパー紹介文制作
・同社の広告主となるITベンダーが提供するホワイトペーパーの紹介原稿制作
同社が運営する「ホワイトペーパーダウンロードセンター(https://wp.techtarget.itmedia.co.jp)」に掲載する、ITベンダーが制作したホワイトペーパー(製品紹介資料・技術文書・導入事例など)の紹介文を執筆・編集していただきます。
ホワイトペーパーはダウンロードコンテンツとして掲載しますので、内容を簡潔にまとめるだけでなく、各コンテンツの製作背景やターゲットとなる読者像を理解し、いかに読者へ読む必要性を認識してもらう紹介文を作れるかがポイントです。
また、外部ライターにも執筆を依頼しているので、ライターへの発注業務・ライターの執筆した原稿の編集業務も担当していただきます。
※執筆業務よりも、編集業務が中心です。他者が執筆・翻訳した原稿の誤りを修正したり、より分かりやすい説明にしたりします。外部ライター等のパートナーと協業しながらの原稿制作が中心となりますので、原稿の品質を高めるにはどうすべきか、さまざまな角度から考えることができる方を歓迎します。
■ターゲティングメール(※)やメールマガジンの原稿制作
「TechTargetジャパン」「キーマンズネット」などに掲載したホワイトペーパーを読者に紹介する各種メールの原稿を制作していただきます。
(※)読者の属性(業種・職種・役職など)や行動履歴を基に、送信対象者をターゲティングするメール
アイティメディア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
(月給+賞与年2回)
※別途スマートワーク手当を月10000円支給します。
※別途スマートワーク手当を月10000円支給します。
応募資格
※正社員採用の可能性もございます。
メディアの制作経験(記事執筆、編集)
※web/紙メディア どちらでも可
※法人向けIT・製造業向けテクノロジー媒体での実務経験の方、特に歓迎します。
※エンタメ系メディアやライフスタイル系(飲食・旅行など)メディアは対象外とさせていただきます
【歓迎】
・企業向けITについての基礎知識
・ 製造業向けテクノロジーについての基礎知識
・ メールマガジンの執筆・運用経験
・ 広告コピー制作経験
メディアの制作経験(記事執筆、編集)
※web/紙メディア どちらでも可
※法人向けIT・製造業向けテクノロジー媒体での実務経験の方、特に歓迎します。
※エンタメ系メディアやライフスタイル系(飲食・旅行など)メディアは対象外とさせていただきます
【歓迎】
・企業向けITについての基礎知識
・ 製造業向けテクノロジーについての基礎知識
・ メールマガジンの執筆・運用経験
・ 広告コピー制作経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:15
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ・確定拠出型年金制度 従業員持株会 自己啓発サポート制度 ベネフィット・ステーション ソフトバンクグループ優待
通勤手当 ・確定拠出型年金制度 従業員持株会 自己啓発サポート制度 ベネフィット・ステーション ソフトバンクグループ優待
採用人数
若干名