アイティメディア株式会社

【国内最大級のインターネット専業メディアを展開】
ソフトバンググループで国内最大級のインターネット専業メディアを展開する企業です。
「ITmedia」や「ねとらぼ」を中心に、テクノロジー分野では国内有数の知名度を誇るメディアを運営しております。

IT、社会、経済、ビジネス、製造、エネルギーと幅広いニュース・情報コンテンツを毎日配信していて、
同社が運営する全サイトが配信する記事の数は1日に数百本、読者数は1000万人を抱え、月間の
ページビュー数は1億5000万を超えており、国内でも有数の規模を誇ります。

・運営メディア：https://corp.itmedia.co.jp/media/

【先駆者として“ターゲティング・メディア”化で業界の変革を目指す】
ITにとどまらぬ幅広いジャンルをカバーし事業を拡大している同社は1999年12月、ソフトバンクグループ初のオンラインメディア企業として設立され、速報性と専門性の高さを強みとして事業を展開しました。以来、従来のマスメディアと一線を画すメディアビジネスの先駆的な役割を担い続けています。今後のビジネス戦略は、より多様化、細分化した個別の読者ニーズに深く迫る「ターゲティング・メディア」としての展開と、急増する「スマートデバイス・メディア」への展開です。

【創業以来の変革期を迎え“新しいメディアの先駆者”としての誇りと情熱を持って仕事に打ち込めます】
これまでに培ったWebメディア運営のノウハウを最大の強みとしつつ、“ターゲティング・メディア”という新たなインターネット・メディアビジネスの潮流を生み出そうとする同社は、今まさに大きな変革期を迎えています。そこで社員に求められることは、状況を分析しロジックを組み立て素早く行動しやり抜くこと。そして、失敗しても立ち止まらず、成功したら次の成功へと、常に前進しようとする姿勢です。

【全従業員が自ら働く場所を選択できる「スマートワーク制度」の導入】
?制度概要
・勤務場所　週1日の部門出社日を設定、それ以外は各自が選択可能
・対象範囲　全従業員（有期雇用社員を含む）
・手当　　　　通勤費　固定的な通勤手当の支給をやめ実費精算
　　　　　　　　スマートワーク手当　月額5000円の手当を新設
?実現したいこと
・安心して働ける環境　　：従業員とその家族の安心安全、事業継続性を担保する
・挑戦して進化できる環境：DXで働き方の新様式創出、経営・業務の効率化を図る
・主体的に取り組める環境：働く時間と場所の自己裁量を高め主体性を引き出す

プロジェクトリーダーとして、プロジェクトにおける全体構想・実行プランの策定からゴール設定、推進までを自立的に牽引して頂きたいと思っております。

※プロジェクト例

＜進行中＞ 　
・ワークプレイス検討 　　
→本社オフィスリニュアルの第一弾として、フリーアドレス化によるスペース有効活用、Web会議用ファシリティの増設を2021年に完了。 現在は今後の社会情勢や人員増を踏まえ、出社を前提としない働き方におけるオフィスのあるべき姿を検討中 。　

・契約プロセスの電子化 　　
→電子署名ツールの導入による契約締結行為のペーパレス化・迅速化

＜今後着手＞
・総務業務プロセス改革 　　
→新たなオフィスの在り方に沿った総務業務プロセスの改革 　
・防災、BCP 　　
→昨今の状況を踏まえた、見直し、刷新

・事業会社における戦略、業務改革計画の策定経験、プロジェクトマネジメント経験
・コンサル企業などでプロジェクトマネジメント経験