想定年収
400~480万円
勤務地
東京都
事業内容
ソフトバンググループで国内最大級のインターネット専業メディアを展開する企業です。
「ITmedia」や「ねとらぼ」を中心に、テクノロジー分野では国内有数の知名度を誇るメディアを運営しております。
IT、社会、経済、ビジネス、製造、エネルギーと幅広いニュース・情報コンテンツを毎日配信していて、
同社が運営する全サイトが配信する記事の数は1日に数百本、読者数は2000万人を抱え、月間の
ページビュー数は3億5000万を超えており、国内でも有数の規模を誇ります。
・運営メディア:https://corp.itmedia.co.jp/media/
「ITmedia」や「ねとらぼ」を中心に、テクノロジー分野では国内有数の知名度を誇るメディアを運営しております。
IT、社会、経済、ビジネス、製造、エネルギーと幅広いニュース・情報コンテンツを毎日配信していて、
同社が運営する全サイトが配信する記事の数は1日に数百本、読者数は2000万人を抱え、月間の
ページビュー数は3億5000万を超えており、国内でも有数の規模を誇ります。
・運営メディア:https://corp.itmedia.co.jp/media/
会社特徴
【先駆者として“ターゲティング・メディア”化で業界の変革を目指す】
ITにとどまらぬ幅広いジャンルをカバーし事業を拡大している同社は1999年12月、ソフトバンクグループ初のオンラインメディア企業として設立され、速報性と専門性の高さを強みとして事業を展開しました。以来、従来のマスメディアと一線を画すメディアビジネスの先駆的な役割を担い続けています。今後のビジネス戦略は、より多様化、細分化した個別の読者ニーズに深く迫る「ターゲティング・メディア」としての展開と、急増する「スマートデバイス・メディア」への展開です。
【創業以来の変革期を迎え“新しいメディアの先駆者”としての誇りと情熱を持って仕事に打ち込めます】
これまでに培ったWebメディア運営のノウハウを最大の強みとしつつ、“ターゲティング・メディア”という新たなインターネット・メディアビジネスの潮流を生み出そうとする同社は、今まさに大きな変革期を迎えています。そこで社員に求められることは、状況を分析しロジックを組み立て素早く行動しやり抜くこと。そして、失敗しても立ち止まらず、成功したら次の成功へと、常に前進しようとする姿勢です。
【全従業員が自ら働く場所を選択できる「スマートワーク制度」の導入】
?制度概要
・勤務場所 週1日の部門出社日を設定、それ以外は各自が選択可能
・対象範囲 全従業員(有期雇用社員を含む)
・手当 通勤費 固定的な通勤手当の支給をやめ実費精算
スマートワーク手当 月額5000円の手当を新設
?実現したいこと
・安心して働ける環境 :従業員とその家族の安心安全、事業継続性を担保する
・挑戦して進化できる環境:DXで働き方の新様式創出、経営・業務の効率化を図る
・主体的に取り組める環境:働く時間と場所の自己裁量を高め主体性を引き出す
ITにとどまらぬ幅広いジャンルをカバーし事業を拡大している同社は1999年12月、ソフトバンクグループ初のオンラインメディア企業として設立され、速報性と専門性の高さを強みとして事業を展開しました。以来、従来のマスメディアと一線を画すメディアビジネスの先駆的な役割を担い続けています。今後のビジネス戦略は、より多様化、細分化した個別の読者ニーズに深く迫る「ターゲティング・メディア」としての展開と、急増する「スマートデバイス・メディア」への展開です。
【創業以来の変革期を迎え“新しいメディアの先駆者”としての誇りと情熱を持って仕事に打ち込めます】
これまでに培ったWebメディア運営のノウハウを最大の強みとしつつ、“ターゲティング・メディア”という新たなインターネット・メディアビジネスの潮流を生み出そうとする同社は、今まさに大きな変革期を迎えています。そこで社員に求められることは、状況を分析しロジックを組み立て素早く行動しやり抜くこと。そして、失敗しても立ち止まらず、成功したら次の成功へと、常に前進しようとする姿勢です。
【全従業員が自ら働く場所を選択できる「スマートワーク制度」の導入】
?制度概要
・勤務場所 週1日の部門出社日を設定、それ以外は各自が選択可能
・対象範囲 全従業員(有期雇用社員を含む)
・手当 通勤費 固定的な通勤手当の支給をやめ実費精算
スマートワーク手当 月額5000円の手当を新設
?実現したいこと
・安心して働ける環境 :従業員とその家族の安心安全、事業継続性を担保する
・挑戦して進化できる環境:DXで働き方の新様式創出、経営・業務の効率化を図る
・主体的に取り組める環境:働く時間と場所の自己裁量を高め主体性を引き出す
仕事内容
同社は、デジタルイベントの制作・運営を担うポジションを募集しています。
業務内容は、デジタルイベントの制作・設定、運営、数値管理、告知メールの配信設定などです。
また、業務に関わる部内プロジェクトへの参加や、オペレーションの改善、新運用の策定も行います。
【具体的には】
・ デジタルイベントの制作・設定業務(メイン)
・ デジタルイベントの会場や視聴画面・登録ページのHTML制作
・ デジタルイベントプラットフォームの設定作業
・ デジタルイベントに必要な各種グラフィック、バナーなどの制作管理
・ デジタルイベントの運営(サブ)
・ デジタルイベントの情報管理(協賛情報など)
・ デジタルイベントの数値管理(登録数/来場数/歩留まりなど)
・ ユーザーへの告知メール原稿制作・配信設定・効果測定
業務内容は、デジタルイベントの制作・設定、運営、数値管理、告知メールの配信設定などです。
また、業務に関わる部内プロジェクトへの参加や、オペレーションの改善、新運用の策定も行います。
【具体的には】
・ デジタルイベントの制作・設定業務(メイン)
・ デジタルイベントの会場や視聴画面・登録ページのHTML制作
・ デジタルイベントプラットフォームの設定作業
・ デジタルイベントに必要な各種グラフィック、バナーなどの制作管理
・ デジタルイベントの運営(サブ)
・ デジタルイベントの情報管理(協賛情報など)
・ デジタルイベントの数値管理(登録数/来場数/歩留まりなど)
・ ユーザーへの告知メール原稿制作・配信設定・効果測定
アイティメディア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
応募資格
・ HTML/Web制作の基礎知識、またはCMSの運用・活用経験
・ 基本的なOAスキル(簡単なエクセル関数、パワーポイントでの資料作成)を用いた作業経験
・ 社内外関係者との各種調整能力
【歓迎】
・ Web業界における実務経験
・ AdobePhotoshop、Illustratorの使用経験
・ イベントやオンライン広告における運用経験
・ 基本的なOAスキル(簡単なエクセル関数、パワーポイントでの資料作成)を用いた作業経験
・ 社内外関係者との各種調整能力
【歓迎】
・ Web業界における実務経験
・ AdobePhotoshop、Illustratorの使用経験
・ イベントやオンライン広告における運用経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:15
休日休暇
週休2日制 祝日 年次有給休暇(入社6か月経過後に10日付与) 夏季休暇3日(7月から9月間で取得) 年末年始休暇7日(12/29から1/4) リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金<br>
スマートワーク手当:月1万円 交通費支給(上限10万) 外部研修受講制度(条件あり) 自己啓発サポート制度 ベネフィット・ステーション ソフトバンクグループ優待
スマートワーク手当:月1万円 交通費支給(上限10万) 外部研修受講制度(条件あり) 自己啓発サポート制度 ベネフィット・ステーション ソフトバンクグループ優待
採用人数
若干名