アイティメディア株式会社

ソフトバンググループで国内最大級のインターネット専業メディアを展開する企業です。
「ITmedia」や「ねとらぼ」を中心に、テクノロジー分野では国内有数の知名度を誇るメディアを運営しております。

IT、社会、経済、ビジネス、製造、エネルギーと幅広いニュース・情報コンテンツを毎日配信していて、
同社が運営する全サイトが配信する記事の数は1日に数百本、読者数は2000万人を抱え、月間の
ページビュー数は3億5000万を超えており、国内でも有数の規模を誇ります。

・運営メディア：https://corp.itmedia.co.jp/media/

【先駆者として“ターゲティング・メディア”化で業界の変革を目指す】
ITにとどまらぬ幅広いジャンルをカバーし事業を拡大している同社は1999年12月、ソフトバンクグループ初のオンラインメディア企業として設立され、速報性と専門性の高さを強みとして事業を展開しました。以来、従来のマスメディアと一線を画すメディアビジネスの先駆的な役割を担い続けています。今後のビジネス戦略は、より多様化、細分化した個別の読者ニーズに深く迫る「ターゲティング・メディア」としての展開と、急増する「スマートデバイス・メディア」への展開です。

【創業以来の変革期を迎え“新しいメディアの先駆者”としての誇りと情熱を持って仕事に打ち込めます】
これまでに培ったWebメディア運営のノウハウを最大の強みとしつつ、“ターゲティング・メディア”という新たなインターネット・メディアビジネスの潮流を生み出そうとする同社は、今まさに大きな変革期を迎えています。そこで社員に求められることは、状況を分析しロジックを組み立て素早く行動しやり抜くこと。そして、失敗しても立ち止まらず、成功したら次の成功へと、常に前進しようとする姿勢です。

【全従業員が自ら働く場所を選択できる「スマートワーク制度」の導入】
?制度概要
・勤務場所　週1日の部門出社日を設定、それ以外は各自が選択可能
・対象範囲　全従業員（有期雇用社員を含む）
・手当　　　　通勤費　固定的な通勤手当の支給をやめ実費精算
　　　　　　　　スマートワーク手当　月額5000円の手当を新設
?実現したいこと
・安心して働ける環境　　：従業員とその家族の安心安全、事業継続性を担保する
・挑戦して進化できる環境：DXで働き方の新様式創出、経営・業務の効率化を図る
・主体的に取り組める環境：働く時間と場所の自己裁量を高め主体性を引き出す

同社は、ソフトバンクグループの出版部門から誕生したプライム市場上場企業です。
国内最大級のネットメディアを展開しており、
IT分野の専門メディアとして、月間約4億ページビュー、約5000万ユニークブラウザを誇ります。
契約法務、法務相談、業務プロセス改善など、幅広い法務業務に対応しています。
紛争対応、債権回収、M&A対応なども担当し、
法務業務の改善に向けた課題設定から実行までを推進します。

【具体的には】
・ 契約法務・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
・ 法務相談・法令、各種ガイドライン等に関する相談対応
(個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません)
・ 業務プロセスの改善・法務業務に関するプロセス改革・生成AIの活用とルールの整備
・ その他・紛争対応・債権回収・M&A対応
・ 日々の法務業務への対応に加え、ゆくゆくは法務業務の改善に向けた課題の設定から実行まで推進

・ 事業会社での法務経験2年以上
・ 企業法務全般への基本的な理解
・ 契約法務(審査レビュー、作成)の知見、経験

【歓迎】
・ 著作権や広告関連法規などコンテンツビジネス領域の法令知識 (歓迎する経験)
・ 個人情報保護法ほかプライバシー関連領域の法令知識 (歓迎する経験)
・ Pマーク運営に関する理解 (歓迎する経験)
・ インターネット広告ビジネスおよび、アドテクノロジーに関する基本的な理解 (歓迎する経験)