想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
事業内容
私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、
ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、
ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、
その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。
これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、
もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、
より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、
ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、
その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。
これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、
もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、
より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
会社特徴
1. 150兆円市場の「ラストブルーオーシャン」に挑戦
国内最大の産業である小売市場（約150兆円）において、EC化率はまだ8％と低水準（世界平均は18％）。
ACROVEは、この構造課題を解決すべく、メーカーのEC成長を包括的に支援しています。
2. 独自の武器 × 一気通貫の支援体制
・自社開発BIツール「ACROVE INSIGHT」によるデータドリブン支援
・Z世代中心のSNSマーケティングノウハウ
・集客・販売・物流・カスタマーサポートまで、EC運営を丸ごと支援できる体制
3. ECロールアップ＆事業拡張フェーズへ
CX支援で培った知見を活かし、ECブランドのM&A（ロールアップ事業）を推進。
さらに自社コンテンツ事業、SaaS開発など多角的に事業展開中。
令和を代表する「ECメガベンチャー」を共につくる仲間を求めています。
国内最大の産業である小売市場（約150兆円）において、EC化率はまだ8％と低水準（世界平均は18％）。
ACROVEは、この構造課題を解決すべく、メーカーのEC成長を包括的に支援しています。
2. 独自の武器 × 一気通貫の支援体制
・自社開発BIツール「ACROVE INSIGHT」によるデータドリブン支援
・Z世代中心のSNSマーケティングノウハウ
・集客・販売・物流・カスタマーサポートまで、EC運営を丸ごと支援できる体制
3. ECロールアップ＆事業拡張フェーズへ
CX支援で培った知見を活かし、ECブランドのM&A（ロールアップ事業）を推進。
さらに自社コンテンツ事業、SaaS開発など多角的に事業展開中。
令和を代表する「ECメガベンチャー」を共につくる仲間を求めています。
仕事内容
当社は上場準備を進めると同時に、グループ全体でM&Aを継続しており、
労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。
勤怠・給与・社保対応だけでなく、制度整備やIPOに向けた体制づくりも必要とされており、
労務チームの強化が急務です。
こうした背景から、グループ全体の労務体制を支えていただける方を募集します。
【具体的には】
日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、
労務全般に幅広く関わっていただきます。
・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む）
・社会保険／雇用保険の手続き
・就業規則や社内制度の整備・改訂
・入退社に伴う書類対応・オンボーディング業務
・労働法に基づくコンプライアンス対応・監査準備 など
【仕事の魅力】
・急成長中企業で制度作りに携われる
・経営陣との距離が近く、スピーディな意思決定環境
・社員全員で挑戦を楽しむカルチャー
労務業務の範囲が本社だけでなくグループ会社にも広がっています。
勤怠・給与・社保対応だけでなく、制度整備やIPOに向けた体制づくりも必要とされており、
労務チームの強化が急務です。
こうした背景から、グループ全体の労務体制を支えていただける方を募集します。
【具体的には】
日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、
労務全般に幅広く関わっていただきます。
・勤怠管理・給与計算（社労士との連携含む）
・社会保険／雇用保険の手続き
・就業規則や社内制度の整備・改訂
・入退社に伴う書類対応・オンボーディング業務
・労働法に基づくコンプライアンス対応・監査準備 など
【仕事の魅力】
・急成長中企業で制度作りに携われる
・経営陣との距離が近く、スピーディな意思決定環境
・社員全員で挑戦を楽しむカルチャー
株式会社ACROVE募集概要
勤務地
東京都新宿区
応募資格
・ 事業会社でのバックオフィス経験2年以上※業界・職種は問いません。
【歓迎】
・労務業務の実務経験
・勤怠／人事システムの操作経験
・社保・労保関連手続きの経験
・就業規則や労務規程の作成・改訂経験
・衛生委員会やストレスチェックの運用経験
・IPO準備に伴う労務整備経験
【歓迎】
・労務業務の実務経験
・勤怠／人事システムの操作経験
・社保・労保関連手続きの経験
・就業規則や労務規程の作成・改訂経験
・衛生委員会やストレスチェックの運用経験
・IPO準備に伴う労務整備経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み) 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
1
