マンダイシステムズ株式会社
マンダイシステムズ株式会社の企業評判企業評判詳細
スキルに応じた現場への配属となります。経験はあったほうが良いと思いますが、
なくでもできる仕事も業界にはあるので、そちらへの配属となり、向上心があれば、
現場の方からの評価に応じて、スキルの必要な業務を任せられたりもします。
なくでもできる仕事も業界にはあるので、そちらへの配属となり、向上心があれば、
現場の方からの評価に応じて、スキルの必要な業務を任せられたりもします。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・コンサルティング部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
403万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社スピードリンクジャパン同業界の「未経験からの活躍」
未経験入社がほとんどで経験者は一握りしかいません。良くも悪くも誰でも上に行けるシステムです。
特に未経験中途採用を増やしている印象です。
特に未経験中途採用を増やしている印象です。
SES企業なので、案件次第でスキルも給与もアップする。
スキルアップの為に資格取得をしたとしても、給与が上がるわけではなく、仕事へのモチベーションが上がらない。
営業が若く経験の浅いので、頼り甲斐がなくどういった現場に行きたいとプッシュしても得意先が既存ばかりなので、厳しい。
スキルアップの為に資格取得をしたとしても、給与が上がるわけではなく、仕事へのモチベーションが上がらない。
営業が若く経験の浅いので、頼り甲斐がなくどういった現場に行きたいとプッシュしても得意先が既存ばかりなので、厳しい。
完全未経験活新卒であれば手厚く見てそうだが、中途は入れるだけ入れてそのまま放置さ...
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