アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の企業評判企業評判詳細
プロジェクトの上長が、人を育てようという意識のある人だと満足度の高いフィードバックをもらえる。
多くの場合は、評価面談も「やらなければいけないからやっている」という感じ。
自分の人事評価はプロジェクトの上長とキャリアアドバイザーのやる気次第。
多くの場合は、評価面談も「やらなければいけないからやっている」という感じ。
自分の人事評価はプロジェクトの上長とキャリアアドバイザーのやる気次第。
職種・所属・役職
業務プロセスコンサルタント・その他・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
1200万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.60
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
5.00
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アビームコンサルティング株式会社同業界の「社内評価方法」
PJにて、相応の働きをすることで、それに見合った評価をしてもらえる。
ただし、相応の働きができるかどうかはアサインされるPJ次第のところもあり。そこは運要素もあると感じている。
ただし、相応の働きができるかどうかはアサインされるPJ次第のところもあり。そこは運要素もあると感じている。
比較的公正に評価してくれます。
会社全体では成果が出せばしっかり認めてくれるため、人事評価はきちんとなされている...
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成果を出せばしっかりと評価してもらえている。...
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