アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社の企業評判企業評判詳細
人材育成は積極的に行なっており社内カリキュラムも充実しているし、資格試験補助等も整備されている。年齢関係なく結果を残していれば裁量の大きな業務もどんどん任せてもらえるため成長できる環境はあると感じる。しかし、上の業務になればなるほどマネジメント要素が高く、マネージャーやその周辺のクラスになると技術的なことに触れる機会は少なくなっていく。
職種・所属・役職
システムエンジニア（上流）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ジール同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成はほぼOJTとなる。
製品の有償セミナー等を受講したなら、それだけでその製品の経験者扱いされる。
製品を知らないまま現場に放り込まれることも多々ある。
製品の有償セミナー等を受講したなら、それだけでその製品の経験者扱いされる。
製品を知らないまま現場に放り込まれることも多々ある。
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