株式会社HANOWA

同社は、医療人材のシェアリングプラットフォームを提供しています。
現在は医療業界の中でも特に歯科医療従事者に向けたシェアリングエコノミーを展開し、好きな時間で好きな場所で働ける「柔軟な働き方」をサポートしています。
旧態依然の働き方が根強い歯科領域において、求職者のスキルアップや実績づくりに役立てていただくことはもちろん、人材採用に課題感を抱く歯科医院様においても、よりマッチする人材に出会って欲しいと考えています。

・場所や時間に縛られない
全スタッフフルリモートで業務に取り組んでいます。 オフィスは大阪と東京に位置しており、 オンボーディングなど必要に応じ顔合わせに機会を設けています。

【歯科医師、歯科助手と職種を展開していき歯科・医科のデジタルトランスフォーメーションを目指す。】
同社は、医療の中でも歯科にターゲットを絞り、その中でも歯科医療従事者に向けたシェアリングエコノミーを中心に事業を展開しています。
歯科医院の院長は、地域の歯科医療従事者とスマートフォンで簡単に繋がり、歯科医療従事者は、自分のスキマ時間に合わせて複数の歯科医院で自由に働けるようになります。

・歯科医療従事者のシェアリングプラットフォーム「HANOWA」
好きな時間に好きな場所で働けるようになり、歯科医療従事者にとって柔軟な働き方が実現します。様々な歯科医院で働くことで最新の歯科医療に対応するなど、歯科医療従事者としてのスキルアップや実績づくりにも活用いただけます。
歯科医院からは、歯科医療従事者が掲載する自己PRや希望する時給を参考にすることで、ミスマッチを減らしたうえで多くの人材にアプローチできるようになります。
勤務後に寄せられるフィードバックを基に改善を行うなど、より良い治療や医院経営に役立てることも可能です。

・情報と信用の蓄積による職場選び・人材選び
HANOWAではお仕事が完了すると、歯科医療従事者と院長先生との間でレビューを交換します。同社ではこれを「アリガトウ」と呼んでいます。パートナー歯科医療従事者からのポジティブな「アリガトウ」が蓄積されれば、地域の歯科医療従事者から職場としての評価が高まる仕組みです。
こうした相互評価による「評価信用経済」は職場選び・人材選びの大きな軸になると考えます。

歯科医療人材のスキルシェアプラットフォームのHANOWAを開発しています。

【具体的には】
WEBアプリケーション開発
実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただけましたらと思います。

【募集の背景や状況】
現在5名の開発体制となっており、まだまだ小規模のため明確なセクション分けはできていません。
その為、バックエンドに軸足を置きつつも、フロントエンドの実装も可能、もしくは学んでいきたいという方の募集となります。
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要なフェーズに携わっていただきますようお願いします。

また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

・2年以上のWebアプリケーション開発経験