想定年収
800～1,500万円
勤務地
大阪府
事業内容
「環境に関係なく人生を好転できる機能の創出」というミッションを掲げ、「和僑1兆円構想〜アジア最大のテクノロジー総合商社へ〜」という企業価値創出計画の達成に向け、デジタルマーケティング・新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開しております。
事業企画の段階からの企業様と協業しながら施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、ゼロイチなどの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
事業企画の段階からの企業様と協業しながら施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、ゼロイチなどの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
会社特徴
＜VISION＞和僑１兆円構想の実現。
アジア圏で最もテクノロジー活用型営業力の強いBtoBソリューションの総合商社へ
私たちは、社会的にも世界的にも影響力を持つ会社を目指しています。その姿を表す言葉として、上記のビジョンを掲げました。
私たちの目標はあらゆる企業体が抱える課題を解決できる会社となることです。
真剣に大規模な事業を実現することを目指しており、それによって関わるメンバーのキャリアや個々の目標達成において選択肢を増やすことができると信じています。そのため、私たちは事業規模の拡大に強くコミットしております。
アジア圏で最もテクノロジー活用型営業力の強いBtoBソリューションの総合商社へ
私たちは、社会的にも世界的にも影響力を持つ会社を目指しています。その姿を表す言葉として、上記のビジョンを掲げました。
私たちの目標はあらゆる企業体が抱える課題を解決できる会社となることです。
真剣に大規模な事業を実現することを目指しており、それによって関わるメンバーのキャリアや個々の目標達成において選択肢を増やすことができると信じています。そのため、私たちは事業規模の拡大に強くコミットしております。
仕事内容
【職務内容】
■採用戦略の立案・実行
事業計画・組織目標をもとに、必要な採用人数・求めるスキル・採用時期を明確化、競合他社の採用動向や市場トレンドを分析し、効果的な採用ブランディングやPR施策を企画・実施
■採用チャネルの選定・運用
ダイレクトリクルーティングや各種採用媒体（求人サイト、エージェント、SNSなど）を活用し、適切な採用チャネルを選定・運用
SNSや専門コミュニティへのアプローチを通じ、DX人材・コンサルタント候補を積極的に発掘
■採用プロセスの最適化・自動化
自社開発の生成AI基盤「PERKS AI」「スキルバAI」や外部ツールを活用し、募集〜応募〜面接〜フォローアップまでのプロセスを効率化、選考データを分析し、ボトルネックの特定やKPI管理を行い、採用スピードの向上や候補者の体験改善を推進
■面談・面接対応
候補者に対する会社説明、求人内容のヒアリング、一次面談〜最終面接の調整、内定フォローまでを一貫して担当
候補者のスキルや志向を深く理解し、Alphaktのミッションやキャリアパスとの適性を見極める
■ リファラル採用の推進
社員紹介制度やパートナー企業からのリファラル採用を促進する仕組みづくり
コンサルタント自身のネットワークを活用し、新たな採用チャネルを開拓
■採用ブランディング・社内外との連携
オウンドメディア、SNS、イベントなどで情報を発信し、Alphaktの魅力やAIエージェントを活用したコンサルタントの可能性を広く発信、社内のコンサルタントや経営陣と連携し、採用基準の見直しや選考の精度向上を継続的に推進
■採用戦略の立案・実行
事業計画・組織目標をもとに、必要な採用人数・求めるスキル・採用時期を明確化、競合他社の採用動向や市場トレンドを分析し、効果的な採用ブランディングやPR施策を企画・実施
■採用チャネルの選定・運用
ダイレクトリクルーティングや各種採用媒体（求人サイト、エージェント、SNSなど）を活用し、適切な採用チャネルを選定・運用
SNSや専門コミュニティへのアプローチを通じ、DX人材・コンサルタント候補を積極的に発掘
■採用プロセスの最適化・自動化
自社開発の生成AI基盤「PERKS AI」「スキルバAI」や外部ツールを活用し、募集〜応募〜面接〜フォローアップまでのプロセスを効率化、選考データを分析し、ボトルネックの特定やKPI管理を行い、採用スピードの向上や候補者の体験改善を推進
■面談・面接対応
候補者に対する会社説明、求人内容のヒアリング、一次面談〜最終面接の調整、内定フォローまでを一貫して担当
候補者のスキルや志向を深く理解し、Alphaktのミッションやキャリアパスとの適性を見極める
■ リファラル採用の推進
社員紹介制度やパートナー企業からのリファラル採用を促進する仕組みづくり
コンサルタント自身のネットワークを活用し、新たな採用チャネルを開拓
■採用ブランディング・社内外との連携
オウンドメディア、SNS、イベントなどで情報を発信し、Alphaktの魅力やAIエージェントを活用したコンサルタントの可能性を広く発信、社内のコンサルタントや経営陣と連携し、採用基準の見直しや選考の精度向上を継続的に推進
株式会社Alphakt募集概要
勤務地
大阪府大阪市北区大深町５−５４ グラングリーン大阪
給与詳細
賞与:固定残業代含む
応募資格
【必須】
・社会人経験がある方。
【歓迎】
・人事としてスキルアップを目指したい方
・高い成長意欲をもって業務に取り組める方
・自ら考え自ら行動することがお好きな方
・社会人経験がある方。
【歓迎】
・人事としてスキルアップを目指したい方
・高い成長意欲をもって業務に取り組める方
・自ら考え自ら行動することがお好きな方
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
完全週休二日制 有給休暇（入社直後10日）年末年始休暇 夏季休暇<br>
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険<br>
通勤手当 住宅手当（支給条件あり）
通勤手当 住宅手当（支給条件あり）
採用人数
若干名
