想定年収
500～600万円
勤務地
東京都
事業内容
【事業内容】
インターネットを軸とした各事業の企画・運営
■本当に価値のある情報を提供することをモットーにインターネットメディアを複数展開。
自社メディアにクライアントの広告を掲載するビジネスモデルを中心に、SEO・Instagram・YouTube・Twitterと多種多様な領域でインターネットメディアを展開しています。サービスやメディアを通じて人々のコミュニケーションを豊かにし、ユーザーの毎日をより良いものにしていきます。
■ユーザーニーズの分析から商品開発、販売、受発注、アフターフォローまで、一貫して展開。
DtoCとは、Direct-to-Consumerの略で、自ら企画、製造した商品をどこの店舗も介すことなく自社のECサイトで直接顧客へ販売するビジネスモデルのことです。仲介業者を挟むことなく企画から製造・販売までをすべて自らで行うことで、無駄なコストを排除し、より価値の高い商品の提供を可能にしています。
化粧品ブランド、オーガニックブランド、ランジェリーブランドなど複数ブランドを運営しております。
インターネットを軸とした各事業の企画・運営
■本当に価値のある情報を提供することをモットーにインターネットメディアを複数展開。
自社メディアにクライアントの広告を掲載するビジネスモデルを中心に、SEO・Instagram・YouTube・Twitterと多種多様な領域でインターネットメディアを展開しています。サービスやメディアを通じて人々のコミュニケーションを豊かにし、ユーザーの毎日をより良いものにしていきます。
■ユーザーニーズの分析から商品開発、販売、受発注、アフターフォローまで、一貫して展開。
DtoCとは、Direct-to-Consumerの略で、自ら企画、製造した商品をどこの店舗も介すことなく自社のECサイトで直接顧客へ販売するビジネスモデルのことです。仲介業者を挟むことなく企画から製造・販売までをすべて自らで行うことで、無駄なコストを排除し、より価値の高い商品の提供を可能にしています。
化粧品ブランド、オーガニックブランド、ランジェリーブランドなど複数ブランドを運営しております。
会社特徴
【フラットな組織】
同社では、【アライアンス】の考えに基づいた人事論を導入しています。
本人事論は、終身雇用を前提とせず、同社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係を築くことを目的としています。
同社と社員、両者が提供する価値をオープンに示し、お互いにメリットがある目標を達成することで、フラットで互恵的な信頼に基づく「パートナーシップ関係」を築いています。
【個人＞会社】
同社は「社員こそ宝」であり、何よりも『人＝社員』にフォーカスします。
そのため、
・社員が成長できる環境作りに投資を惜しみません。
・道理を大切にし 社員と誠実に向き合います。不義理をしません。
・社員一人ひとりが目指すキャリアに一歩でも近づくために アライアンスの関係構築に全力で取り組みます。
これらを社員に誓っています。
【とにかく早く動く】
「最速で動く」という価値観のもと、「スピード感」を大切にしています。
速さは事業に強いインパクトを与え、新たなビジネスチャンスを生み出します。
走りながら考える事業家集団として、全力スピードで走り抜けます。
ベンチャー企業の強みである速さを活かし、高い利益率を生み出しています。
同社では、【アライアンス】の考えに基づいた人事論を導入しています。
本人事論は、終身雇用を前提とせず、同社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係を築くことを目的としています。
同社と社員、両者が提供する価値をオープンに示し、お互いにメリットがある目標を達成することで、フラットで互恵的な信頼に基づく「パートナーシップ関係」を築いています。
【個人＞会社】
同社は「社員こそ宝」であり、何よりも『人＝社員』にフォーカスします。
そのため、
・社員が成長できる環境作りに投資を惜しみません。
・道理を大切にし 社員と誠実に向き合います。不義理をしません。
・社員一人ひとりが目指すキャリアに一歩でも近づくために アライアンスの関係構築に全力で取り組みます。
これらを社員に誓っています。
【とにかく早く動く】
「最速で動く」という価値観のもと、「スピード感」を大切にしています。
速さは事業に強いインパクトを与え、新たなビジネスチャンスを生み出します。
走りながら考える事業家集団として、全力スピードで走り抜けます。
ベンチャー企業の強みである速さを活かし、高い利益率を生み出しています。
仕事内容
※以下に関連する領域の経験は不問です。ご入社後、顧問やマネージャーがしっかりとオンボーディングいたします。
・ヘルプデスク業務
・情報機器の調達・メンテナンス・IT資産管理
・ソフトウェアアカウントの保守運用、ベンダーへの問い合わせ対応等
・関係部門と調整を行い、ITツールの導入（要件定義、設計、構築と幅広く対応）や改修
・社内ITにおける各種運用業務や、運用課題の改善（ITツールによる改善、運用見直しによる改善 等）
・社内全体の情報セキュリティの強化に向けた各種ITツールの導入や運用設計、それらの全社展開・定着
・従業員からのITに関する問合せへの対応
【ポジションの魅力】
10期目の当社は、更なる急速拡大に向けてガバナンス強化、体制構築を急務に取り組んでおります。会社の成長に伴い、必要なシステムやツール、セキュリティ対策等も変化を続けるため、状況に応じてフレキシブルな思考を巡らせ、会社をITの側面から支えていきます。
企業成長を先読みし、あるべき姿を追求し続け、日々進化するITの世界におけるプロフェッショナルへの成長を実現しながら業務に取り組んでいただけます。
・ヘルプデスク業務
・情報機器の調達・メンテナンス・IT資産管理
・ソフトウェアアカウントの保守運用、ベンダーへの問い合わせ対応等
・関係部門と調整を行い、ITツールの導入（要件定義、設計、構築と幅広く対応）や改修
・社内ITにおける各種運用業務や、運用課題の改善（ITツールによる改善、運用見直しによる改善 等）
・社内全体の情報セキュリティの強化に向けた各種ITツールの導入や運用設計、それらの全社展開・定着
・従業員からのITに関する問合せへの対応
【ポジションの魅力】
10期目の当社は、更なる急速拡大に向けてガバナンス強化、体制構築を急務に取り組んでおります。会社の成長に伴い、必要なシステムやツール、セキュリティ対策等も変化を続けるため、状況に応じてフレキシブルな思考を巡らせ、会社をITの側面から支えていきます。
企業成長を先読みし、あるべき姿を追求し続け、日々進化するITの世界におけるプロフェッショナルへの成長を実現しながら業務に取り組んでいただけます。
株式会社Leo Sophia Group募集概要
勤務地
東京都目黒区
給与詳細
昇給 ：年2回（1月/7月）
賞与 ：年2回（1月/7月）
賞与 ：年2回（1月/7月）
応募資格
・ITに関して何かしらの知見がある方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
