ディップ株式会社

【環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開】
・求人広告事業
・DX事業

◆求人広告事業
バイトル／バイトルNEXT／はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。月間で300万人を越えるユーザー様のお仕事探しをサポートしており、求人件数も150万件超、内部で取り扱うデータ量も1億を超える大規模サイトです。

◆DX事業
AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。営業部門と開発部門があり、お客様それぞれの課題に沿った業務自動化ツールの提案そして開発を行います。これまで人間が手作業で行ってきた単純作業などのオフィス業務を、ロボットで代行し業務⾃動化や効率化を図る取り組みのこと。

【営業ではなく1人の企業経営のパートナーとして】
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。

【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップ は、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。

【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース（人的資源）という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。

DX事業部の社内SEとしてユニットリーダーと共に、クラウドインフラの構築や管理、様々な社内インフラの導入や管理などをお任せします（配属先はエンジニアが所属するテクニカルソリューション課になります）

＜どんな成果を期待しているのか＞
社内DXを加速させ、属人化を排除したツール/情報システムの運用・改善をおこなっていただきます。

【具体的には】
・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の管理/構築
・社内インフラの管理/導入
・コスト管理 パフォーマンス最適
・予算管理 / 請求業務
・アカウント管理
・運用設計 / ルール策定
・技術選定 / 製品選定
・本社情報システム部との調整
・ヘルプデスク
・セキュリティレビュー/対策

・社内アカウントの管理経験、予算管理、請求業務
・AWSの利用経験

【歓迎】
・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の管理/構築
・ActiveDirectoryの運用経験
・ISMS対応経験
・セキュリティレビューの経験
・Kintone利用経験