ディップ株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

(DX事業)プロジェクトマネジャー (プロダクトマネジャー候補)

想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開】
・求人広告事業
・DX事業

◆求人広告事業
バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。月間で300万人を越えるユーザー様のお仕事探しをサポートしており、求人件数も150万件超、内部で取り扱うデータ量も1億を超える大規模サイトです。

◆DX事業
AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。営業部門と開発部門があり、お客様それぞれの課題に沿った業務自動化ツールの提案そして開発を行います。これまで人間が手作業で行ってきた単純作業などのオフィス業務を、ロボットで代行し業務⾃動化や効率化を図る取り組みのこと。
会社特徴
【営業ではなく1人の企業経営のパートナーとして】
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。

【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップ は、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。

【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース(人的資源)という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。
仕事内容
プロジェクトマネージャーは、担当となるプロダクトの責任者(プロダクトマネージャー)の補佐役として、プロダクトの成長にコミットいただきます。
プロダクトロードマップに合わせて、ターゲットとなる機能開発のローンチと品質に責任をもち、進捗管理をはじめ、仮説検証・要件定義・関係各所との交渉、調整を行います。
将来的にはプロダクトマネージャーへのステップアップしていただきたいポジションです。

【具体的には】
担当プロダクト(機能単位)のリリース計画検討、調整
TO-BEの必要機能を含めた画面設計・遷移設計をしステークホルダーへの説明
プロダクトの課題・目的設定とシステム構成の可視化
必要機能要件の作成、イテレーション設計および提案
社内ステークホルダーおよび外部パートナーとのコミュニケーション

ディップ株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給・昇格あり。
応募資格
WebサービスのPLまたはPM経験
※Sier出身の方の応募も歓迎します!
Webサービス開発・運用・保守経験がある方
アジャイル開発の経験

【歓迎】
プライムベンダーでのWeb系プロジェクトマネジメント経験
SaaS企業でのプロジェクトマネジメント経験
スクラム開発の経験
ウォーターフォールモデルの経験
英語(文章やドキュメント)にそれほどストレスを感じない方 ※会話できるかた大歓迎
認定スクラムマスター資格、認定プロダクトオーナー資格を所有している方
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日)、祝日 産前産後休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 退職金制度 永年勤続表彰 福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
採用人数
若干名

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想定年収 500~700万円
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プロダクトロードマップに合わせて、ターゲットとなる機能開発のローンチと品質に責任をもち、進捗管理をはじめ、仮説検証・要件定義・関係各所との交渉、調整を行います。
将来的にはプロダクトマネージャーへのステップアップしていただきたいポジションです。

【具体的には】
担当プロダクト(機能単位)のリリース計画検討、調整
TO-BEの必要機能を含めた画面設計・遷移設計をしステークホルダーへの説明
プロダクトの課題・目的設定とシステム構成の可視化
必要機能要件の作成、イテレーション設計および提案
社内ステークホルダーおよび外部パートナーとのコミュニケーション
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プロジェクトマネージャーは、担当となるプロダクトの責任者(プロダクトマネージャー)の補佐役として、プロダクトの成長にコミットいただきます。
プロダクトロードマップに合わせて、ターゲットとなる機能開発のローンチと品質に責任をもち、進捗管理をはじめ、仮説検証・要件定義・関係各所との交渉、調整を行います。
将来的にはプロダクトマネージャーへのステップアップしていただきたいポジションです。

【具体的には】
担当プロダクト(機能単位)のリリース計画検討、調整
TO-BEの必要機能を含めた画面設計・遷移設計をしステークホルダーへの説明
プロダクトの課題・目的設定とシステム構成の可視化
必要機能要件の作成、イテレーション設計および提案
社内ステークホルダーおよび外部パートナーとのコミュニケーション
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将来的にはプロダクトマネージャーへのステップアップしていただきたいポジションです。

【具体的には】
担当プロダクト(機能単位)のリリース計画検討、調整
TO-BEの必要機能を含めた画面設計・遷移設計をしステークホルダーへの説明
プロダクトの課題・目的設定とシステム構成の可視化
必要機能要件の作成、イテレーション設計および提案
社内ステークホルダーおよび外部パートナーとのコミュニケーション
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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