想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開】
・求人広告事業
・DX事業
◆求人広告事業
バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。月間で300万人を越えるユーザー様のお仕事探しをサポートしており、求人件数も150万件超、内部で取り扱うデータ量も1億を超える大規模サイトです。
◆DX事業
AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。営業部門と開発部門があり、お客様それぞれの課題に沿った業務自動化ツールの提案そして開発を行います。これまで人間が手作業で行ってきた単純作業などのオフィス業務を、ロボットで代行し業務⾃動化や効率化を図る取り組みのこと。
・求人広告事業
・DX事業
◆求人広告事業
バイトル/バイトルNEXT/はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。月間で300万人を越えるユーザー様のお仕事探しをサポートしており、求人件数も150万件超、内部で取り扱うデータ量も1億を超える大規模サイトです。
◆DX事業
AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。営業部門と開発部門があり、お客様それぞれの課題に沿った業務自動化ツールの提案そして開発を行います。これまで人間が手作業で行ってきた単純作業などのオフィス業務を、ロボットで代行し業務⾃動化や効率化を図る取り組みのこと。
会社特徴
【営業ではなく1人の企業経営のパートナーとして】
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。
【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップ は、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。
【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース(人的資源)という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。
【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップ は、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。
【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース(人的資源)という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。
仕事内容
dipが提供する、看護師人材紹介で、看護師対応満足度第1位!専任のキャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職支援を行うサービス「ナースではたらこ」の社内CMS開発チームにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。開発メンバーのタスク管理や振り分け、開発サポート、要件定義書・開発・手順書等のレビュー、社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。
業務詳細
・社内CMSの開発プロジェクトマネジメント
・スクラムマスターも経験や志向によってお任せする場合があります
・開発ディレクターとして他部署との連携・調整
・リクエスターとエンジニアの橋渡し
・プロジェクトに必要な要員差配
・開発メンバーへのピープルマネジメント
業務詳細
・社内CMSの開発プロジェクトマネジメント
・スクラムマスターも経験や志向によってお任せする場合があります
・開発ディレクターとして他部署との連携・調整
・リクエスターとエンジニアの橋渡し
・プロジェクトに必要な要員差配
・開発メンバーへのピープルマネジメント
ディップ株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※管理職は固定残業代は支給されません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有 年2回(6月、12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与有 年2回(6月、12月)
応募資格
開発チームでのプロジェクトマネジメント経験 (実務2年以上)
プロジェクト進捗管理、タスク管理経験
企画側の要求整理をサポートした経験
要件定義の経験
開発フロー改善や自動化等、何らかの業務効率化に取り組んだ経験
【歓迎】
スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
Salesforce開発の実務経験/実績
Webシステム開発のPM経験(BtoB、BtoC向けどちらでも可)
AWSなどのパブリッククラウドを用いたサービスに従事した経験
開発の中で上流側の経験がある方
外注契約の取りまとめ、成果物の管理経験
プロジェクト進捗管理、タスク管理経験
企画側の要求整理をサポートした経験
要件定義の経験
開発フロー改善や自動化等、何らかの業務効率化に取り組んだ経験
【歓迎】
スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
Salesforce開発の実務経験/実績
Webシステム開発のPM経験(BtoB、BtoC向けどちらでも可)
AWSなどのパブリッククラウドを用いたサービスに従事した経験
開発の中で上流側の経験がある方
外注契約の取りまとめ、成果物の管理経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等<br>※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 退職金制度 永年勤続表彰 福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
通勤手当 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 退職金制度 永年勤続表彰 福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
採用人数
若干名