想定年収
700～900万円
勤務地
東京都
事業内容
【環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開】
・求人広告事業
・DX事業
◆求人広告事業
バイトル／バイトルNEXT／はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。月間で300万人を越えるユーザー様のお仕事探しをサポートしており、求人件数も150万件超、内部で取り扱うデータ量も1億を超える大規模サイトです。
◆DX事業
AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。営業部門と開発部門があり、お客様それぞれの課題に沿った業務自動化ツールの提案そして開発を行います。これまで人間が手作業で行ってきた単純作業などのオフィス業務を、ロボットで代行し業務⾃動化や効率化を図る取り組みのこと。
・求人広告事業
・DX事業
◆求人広告事業
バイトル／バイトルNEXT／はたらこねっと等 アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。月間で300万人を越えるユーザー様のお仕事探しをサポートしており、求人件数も150万件超、内部で取り扱うデータ量も1億を超える大規模サイトです。
◆DX事業
AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。営業部門と開発部門があり、お客様それぞれの課題に沿った業務自動化ツールの提案そして開発を行います。これまで人間が手作業で行ってきた単純作業などのオフィス業務を、ロボットで代行し業務⾃動化や効率化を図る取り組みのこと。
会社特徴
【営業ではなく1人の企業経営のパートナーとして】
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。
【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップ は、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。
【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース（人的資源）という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。
【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップ は、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。
【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース（人的資源）という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。
仕事内容
同社は、人材サービスとDXサービスの提供を通じて、労働市場における課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
「ナースではたらこ」は、看護師専門の人材紹介サービス事業です。
ユーザーファーストの視点でサービスを刷新し、最高の品質を提供し続けるために、
開発チームをエンジニアリングの力で牽引できるバックエンドエンジニアを募集しています。
バックエンドチームリーダーとして、メンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施し、
プロダクトに関わる開発全般を担います。また、チームのナレッジを体系化し、
組織全体の成長に寄与することも期待されています。
【具体的には】
・ ナースではたらこのユーザーサイトのバックエンドエンジニア
・ ユーザーファーストの視点でサービスを刷新し、最高の品質を提供
・ スピーディで高度な開発体制を目指す、ナースではたらこのプロダクトと仕様の理解
・ バックエンドエンジニアとしての業務の把握
・ リクエスタや他のチームとの定例会議への参加
・ 現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業
・ プロダクトに関わる開発全般（要件定義〜実装〜リリース、リリース後の運用）
・ チームリーダー業務、 チームメンバーのフォロー
・ PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝、テックリード、技術プロフェッショナル
・ プロダクトマネジメント、ドキュメントの整備や体制の強化
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
「ナースではたらこ」は、看護師専門の人材紹介サービス事業です。
ユーザーファーストの視点でサービスを刷新し、最高の品質を提供し続けるために、
開発チームをエンジニアリングの力で牽引できるバックエンドエンジニアを募集しています。
バックエンドチームリーダーとして、メンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施し、
プロダクトに関わる開発全般を担います。また、チームのナレッジを体系化し、
組織全体の成長に寄与することも期待されています。
【具体的には】
・ ナースではたらこのユーザーサイトのバックエンドエンジニア
・ ユーザーファーストの視点でサービスを刷新し、最高の品質を提供
・ スピーディで高度な開発体制を目指す、ナースではたらこのプロダクトと仕様の理解
・ バックエンドエンジニアとしての業務の把握
・ リクエスタや他のチームとの定例会議への参加
・ 現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業
・ プロダクトに関わる開発全般（要件定義〜実装〜リリース、リリース後の運用）
・ チームリーダー業務、 チームメンバーのフォロー
・ PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝、テックリード、技術プロフェッショナル
・ プロダクトマネジメント、ドキュメントの整備や体制の強化
ディップ株式会社募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
賞与:有年2回(6月、12月)
応募資格
・ ウェブサービスの開発経験（3年以上）
・ リーダー経験（2年以上）
・ 5名程度のエンジニアチームでリーダーをした経験（2年以上）
・ 外部折衝能力
・ 業務委託の方の管理（契約取りまとめ、成果物管理など）
・ リクエスタ、他部署との円滑なコミュニケーション
・ エンジニアの育成経験
・ コーチング、フィードバック
・ アジャイル開発経験（スクラム開発にシフト中のため）
・ リーダー経験（2年以上）
・ 5名程度のエンジニアチームでリーダーをした経験（2年以上）
・ 外部折衝能力
・ 業務委託の方の管理（契約取りまとめ、成果物管理など）
・ リクエスタ、他部署との円滑なコミュニケーション
・ エンジニアの育成経験
・ コーチング、フィードバック
・ アジャイル開発経験（スクラム開発にシフト中のため）
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
・ 完全週休2日制(土・日)<br>・ 祝日<br>・ 夏季・年末年始<br>・ 年次有給休暇<br>・ 慶弔休暇<br>・ 産前産後休暇<br>・ 育児休業<br>・ 介護休業等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 退職金制度 永年勤続表彰 福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
通勤手当 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 退職金制度 永年勤続表彰 福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
採用人数
若干名
