株式会社Lime

求人掲載中
美容・コスメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【エステサロン直営店】エリアマネージャー

想定年収
420~960万円
勤務地
東京都
事業内容
エステサロン、眉毛サロン、ピラティスジムを全国に150店舗展開

・ハーブピーリング事業
・韓国肌管理(フェイシャルスキンケア)事業
・アイサロン事業
・ピラティス事業
会社特徴
<自社ブランドを世界150店舗展開中/10社100億を目指す急成長ベンチャー>
日本全国にエステサロンとアイサロンを150店舗展開する同社。

2025年夏には眉毛サロン業界で日本一の店舗数を誇る企業となる予定です。
また、2025年夏からピラティスブランドを立ち上げ、ヘルス&ビューティー分野への事業拡大を進めています。

「10社100億1000店舗」という大きなプロジェクトを達成するためにも、これからも新たな事業に挑戦していきます。
仕事内容
同社は、美容・フィットネス領域で150店舗以上を展開しており、
韓国美容市場への進出を機に成長を加速させます。
特に、「リアルな韓国美容体験」の提供に注力し、直営エステサロンブランドの拡大を計画しています。
2026年8月末までに店舗数を17店舗まで拡大する予定で、
売上・人材・オペレーションに関わるエリアマネージャーを募集しています。
【具体的には】
・ 店舗運営・数値マネジメント
・ 担当エリア内の店舗KPI・PL管理、課題抽出と改善アクション
・ 新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援
・ 現場オペレーションの最適化と標準化
・ スタッフマネジメント・採用育成
・ 各店舗の採用要件定義と採用活動サポート
・ 店長や施術スタッフの教育、評価、キャリア支援
・ モチベーションマネジメント、定着施策の企画・実行
・ マーケティング・販促支援
・ 集客施策の立案・実行(ホットペッパービューティー等)
・ 顧客分析に基づくサービス改善・オプション設計
・ 顧客単価・リピート率向上のための取り組み設計
・ D2C事業における商品開発や美容機器販売(可能性あり)
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株式会社Lime募集概要

勤務地
東京都目黒区
応募資格
下記いずれか1つ以上に該当する方
・ エステサロンにおける店長・マネージャー・幹部経験
・ 現場オペレーションとスタッフマネジメントの双方に深く関わった経験

【歓迎】
・ サロン経営の経験
・ 複数店舗の統括やSV経験
・ スタッフ採用・教育の仕組みづくり経験
・ 集客媒体(例:ホットペッパービューティー)運用経験
・ 店舗PLや売上管理など経営視点での店舗運営経験
・ 新規出店・立ち上げ経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~20:00
休日休暇
産前産後休暇 産休・育休取得実績あり (2024年度3名)
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
交通費全額支給
採用人数
1
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想定年収 420~960万円
勤務地 東京都

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同社は、美容・フィットネス領域で150店舗以上を展開しており、
韓国美容市場への進出を機に成長を加速させます。
特に、「リアルな韓国美容体験」の提供に注力し、直営エステサロンブランドの拡大を計画しています。
2026年8月末までに店舗数を17店舗まで拡大する予定で、
売上・人材・オペレーションに関わるエリアマネージャーを募集しています。
【具体的には】
・ 店舗運営・数値マネジメント
・ 担当エリア内の店舗KPI・PL管理、課題抽出と改善アクション
・ 新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援
・ 現場オペレーションの最適化と標準化
・ スタッフマネジメント・採用育成
・ 各店舗の採用要件定義と採用活動サポート
・ 店長や施術スタッフの教育、評価、キャリア支援
・ モチベーションマネジメント、定着施策の企画・実行
・ マーケティング・販促支援
・ 集客施策の立案・実行(ホットペッパービューティー等)
・ 顧客分析に基づくサービス改善・オプション設計
・ 顧客単価・リピート率向上のための取り組み設計
・ D2C事業における商品開発や美容機器販売(可能性あり)
想定年収
580~900万円
勤務地
東京都
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仕事内容
同社は、美容・フィットネス領域で150店舗以上を展開しており、
韓国美容市場への進出を機に成長を加速させます。
特に、「リアルな韓国美容体験」の提供に注力し、直営エステサロンブランドの拡大を計画しています。
2026年8月末までに店舗数を17店舗まで拡大する予定で、
売上・人材・オペレーションに関わるエリアマネージャーを募集しています。
【具体的には】
・ 店舗運営・数値マネジメント
・ 担当エリア内の店舗KPI・PL管理、課題抽出と改善アクション
・ 新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援
・ 現場オペレーションの最適化と標準化
・ スタッフマネジメント・採用育成
・ 各店舗の採用要件定義と採用活動サポート
・ 店長や施術スタッフの教育、評価、キャリア支援
・ モチベーションマネジメント、定着施策の企画・実行
・ マーケティング・販促支援
・ 集客施策の立案・実行(ホットペッパービューティー等)
・ 顧客分析に基づくサービス改善・オプション設計
・ 顧客単価・リピート率向上のための取り組み設計
・ D2C事業における商品開発や美容機器販売(可能性あり)
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
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パラカ株式会社

ABAP開発エンジニア(PM候補/50代活躍)

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仕事内容
同社は、美容・フィットネス領域で150店舗以上を展開しており、
韓国美容市場への進出を機に成長を加速させます。
特に、「リアルな韓国美容体験」の提供に注力し、直営エステサロンブランドの拡大を計画しています。
2026年8月末までに店舗数を17店舗まで拡大する予定で、
売上・人材・オペレーションに関わるエリアマネージャーを募集しています。
【具体的には】
・ 店舗運営・数値マネジメント
・ 担当エリア内の店舗KPI・PL管理、課題抽出と改善アクション
・ 新規出店準備、開業支援、出店後の定着支援
・ 現場オペレーションの最適化と標準化
・ スタッフマネジメント・採用育成
・ 各店舗の採用要件定義と採用活動サポート
・ 店長や施術スタッフの教育、評価、キャリア支援
・ モチベーションマネジメント、定着施策の企画・実行
・ マーケティング・販促支援
・ 集客施策の立案・実行(ホットペッパービューティー等)
・ 顧客分析に基づくサービス改善・オプション設計
・ 顧客単価・リピート率向上のための取り組み設計
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