コンテンツワークス株式会社

求人掲載中
EC
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【開発マネージャー】開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進/プロダク

想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【コンテンツを創る・届ける そしてコミュニケーションをもっと楽しむための創造企業】
・コンテンツ配信、販売サイトの開発・運営・管理
・ブック・オン・デマンドを含むコンテンツの販売
・コンテンツに関する企画、制作およびコンサルティング業
・書籍・雑誌の編集・販売
会社特徴
コンテンツワークスの事業は,読みたいコンテンツを同社のWebサイトのリストから選んで読者が注文すると,1冊単位で製本して1週間程度で届けてくれるサービスである。
仕事内容
開発マネージャーとして、開発チームのマネジメントやプロジェクト推進、
プロダクト開発の進行管理を行います。
チームメンバーの成長支援や開発プロセスの改善、
技術的な課題の解決サポートも担当します。
開発手法として、PDCAサイクルを回しており、
毎週リリースタイミングを設けています。
社風は挑戦意欲のある方がやりがいを感じられる環境で、
ペアワークや勉強会など教育体制も充実しています。

【具体的には】
・ 開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
・ プロダクト開発の進行管理(スケジュール、品質、リソース管理)
・ チームメンバーの成長支援(技術指導、評価、キャリアパス支援)
・ 開発プロセスの改善、効率化
・ 技術的な課題の解決サポート

コンテンツワークス株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
【必須】
・ ソフトウェア開発経験5年以上
・ 開発チームのマネジメント経験(3人以上)
・ 複数の開発プロジェクトの管理経験
・ アジャイル開発やスクラムの理解

【歓迎】
・ クラウド技術(AWS、GCP、Azure等)の使用経験、DevOpsの導入・運用経験、大規模システム開発・運用の経験、ビジネス要件を技術的な解決策に変換するスキル、チームビルディングやリーダーシップの実績
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産前産後休暇、誕生日休暇<br>育児、介護時間短縮勤務制度 フルフレックス
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 退職金制度(勤続3年以上が対象) テレワーク手当支給 勉強会参加支援
採用人数
若干名

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想定年収 800~1,000万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 800~1,000万円
勤務地 東京都

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開発マネージャーとして、開発チームのマネジメントやプロジェクト推進、
プロダクト開発の進行管理を行います。
チームメンバーの成長支援や開発プロセスの改善、
技術的な課題の解決サポートも担当します。
開発手法として、PDCAサイクルを回しており、
毎週リリースタイミングを設けています。
社風は挑戦意欲のある方がやりがいを感じられる環境で、
ペアワークや勉強会など教育体制も充実しています。

【具体的には】
・ 開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
・ プロダクト開発の進行管理(スケジュール、品質、リソース管理)
・ チームメンバーの成長支援(技術指導、評価、キャリアパス支援)
・ 開発プロセスの改善、効率化
・ 技術的な課題の解決サポート
想定年収
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大阪府
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事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

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仕事内容
開発マネージャーとして、開発チームのマネジメントやプロジェクト推進、
プロダクト開発の進行管理を行います。
チームメンバーの成長支援や開発プロセスの改善、
技術的な課題の解決サポートも担当します。
開発手法として、PDCAサイクルを回しており、
毎週リリースタイミングを設けています。
社風は挑戦意欲のある方がやりがいを感じられる環境で、
ペアワークや勉強会など教育体制も充実しています。

【具体的には】
・ 開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
・ プロダクト開発の進行管理(スケジュール、品質、リソース管理)
・ チームメンバーの成長支援(技術指導、評価、キャリアパス支援)
・ 開発プロセスの改善、効率化
・ 技術的な課題の解決サポート
想定年収
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勤務地
東京都
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仕事内容
開発マネージャーとして、開発チームのマネジメントやプロジェクト推進、
プロダクト開発の進行管理を行います。
チームメンバーの成長支援や開発プロセスの改善、
技術的な課題の解決サポートも担当します。
開発手法として、PDCAサイクルを回しており、
毎週リリースタイミングを設けています。
社風は挑戦意欲のある方がやりがいを感じられる環境で、
ペアワークや勉強会など教育体制も充実しています。

【具体的には】
・ 開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
・ プロダクト開発の進行管理(スケジュール、品質、リソース管理)
・ チームメンバーの成長支援(技術指導、評価、キャリアパス支援)
・ 開発プロセスの改善、効率化
・ 技術的な課題の解決サポート
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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