想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証プライム上場/PMOのレベル別ソリューションをトータルに提供】
PMOは、プロジェクト全体の進捗・課題を可視化し、PMの意思決定支援を行う存在です。同社では、PMOに関して、必要とされるレベルに応じて、柔軟なソリューションを提供する。プロジェクトにおける事務局的な作業一般の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援、プロジェクト運営・管理の改善とリード支援(意思決定支援など)と、段階的に難易度の高いサービスをそろえています。
PMOは、大手の一サービスとしてはあっても、専業サービスとしている事業者は存在しません。そのため引き合いは非常に強く、大手企業から直接問い合わせが増えている状況です。業績も堅調に推移しており、毎年前年比120〜130%の成長を実現しております。
※「残業ゼロ・喫煙率ゼロ・健康診断の実受診ゼロ」三つの健康経営を具体化ゼロを掲げ推進しています。
◆日本経済新聞社の売上高100億円以下の中堅上場企業「NEXT1000」を対象とした、
2021年度に売り上げを伸ばす企業ランキングの1位を獲得されています。◆
PMOは、プロジェクト全体の進捗・課題を可視化し、PMの意思決定支援を行う存在です。同社では、PMOに関して、必要とされるレベルに応じて、柔軟なソリューションを提供する。プロジェクトにおける事務局的な作業一般の支援、プロジェクト管理の現場への導入・定着化支援、プロジェクト運営・管理の改善とリード支援(意思決定支援など)と、段階的に難易度の高いサービスをそろえています。
PMOは、大手の一サービスとしてはあっても、専業サービスとしている事業者は存在しません。そのため引き合いは非常に強く、大手企業から直接問い合わせが増えている状況です。業績も堅調に推移しており、毎年前年比120〜130%の成長を実現しております。
※「残業ゼロ・喫煙率ゼロ・健康診断の実受診ゼロ」三つの健康経営を具体化ゼロを掲げ推進しています。
◆日本経済新聞社の売上高100億円以下の中堅上場企業「NEXT1000」を対象とした、
2021年度に売り上げを伸ばす企業ランキングの1位を獲得されています。◆
会社特徴
【PMOとは】
昨今組織全体のプロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるべく、PMOが注目されております。 同社ではプロジェクトの進捗や課題を可視化しプロジェクトマネージャーの意思決定支援を行い、プロジェクトマネジメントの成熟度を向上させます。
【月間残業平均時間20〜30時間と勤務しやすい環境です】
同社はPMOサービスという性質柄、プロジェクト管理や品質管理にこだわっており、そもそも残業過多の状態を好ましいとは考えておりません。また具体的に残業時間を抑制するために、毎月残業状況をレポート及び経営陣で共有しております。仮に過度な残業になっているプロジェクトに関しては、現場の詳細モニタリング及びクライアント先へのヒアリングなどを行い、是正するよう要請したり、場合によってはプロジェクトから引き上げることもしております。
【代表の経歴】
アクセンチュアなどを経て、大手メーカー系列のシステム子会社でPMOを設立・運営。最年少PMとして活躍。2005年、PMO事業に特化した株式会社マネジメントソリューションズを設立。
※動画インタビューURL:http://j-president.net/tokyo/mgmtsol
【PMOのリーディングカンパニー/グローバル展開中】
PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。
昨今組織全体のプロジェクトマネジメントの能力と品質を向上させるべく、PMOが注目されております。 同社ではプロジェクトの進捗や課題を可視化しプロジェクトマネージャーの意思決定支援を行い、プロジェクトマネジメントの成熟度を向上させます。
【月間残業平均時間20〜30時間と勤務しやすい環境です】
同社はPMOサービスという性質柄、プロジェクト管理や品質管理にこだわっており、そもそも残業過多の状態を好ましいとは考えておりません。また具体的に残業時間を抑制するために、毎月残業状況をレポート及び経営陣で共有しております。仮に過度な残業になっているプロジェクトに関しては、現場の詳細モニタリング及びクライアント先へのヒアリングなどを行い、是正するよう要請したり、場合によってはプロジェクトから引き上げることもしております。
【代表の経歴】
アクセンチュアなどを経て、大手メーカー系列のシステム子会社でPMOを設立・運営。最年少PMとして活躍。2005年、PMO事業に特化した株式会社マネジメントソリューションズを設立。
※動画インタビューURL:http://j-president.net/tokyo/mgmtsol
【PMOのリーディングカンパニー/グローバル展開中】
PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。また、グローバル案件も増えてきており、日本国内のみならず、海外展開も推進中です。
仕事内容
・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及び提案
・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。
・自社サービスの中から最適なサービスを提案
・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。
・クライアントとの信頼関係構築
2025年に売上230億円達成を達成させることを目標に、2021年に新規に立ち上がった部署です。同社の新規クライアント拡大をメインミッションとして、大手一流企業の役員層の相談役となり、クラインアントの課題解決に向けたソリューションを提案頂きます。
おかげ様で既存クライアントからの引き合いが多く、積極的な新規獲得を行っておりませんでしたが、2025年の売り上げ目標達成に向け、営業組織を新設する運びとなりました。
【営業スタイル】
新規開拓となりますが、WEBセミナーなどの流入から反応があった企業へ対しての提案営業となります。
・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。
・自社サービスの中から最適なサービスを提案
・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。
・クライアントとの信頼関係構築
2025年に売上230億円達成を達成させることを目標に、2021年に新規に立ち上がった部署です。同社の新規クライアント拡大をメインミッションとして、大手一流企業の役員層の相談役となり、クラインアントの課題解決に向けたソリューションを提案頂きます。
おかげ様で既存クライアントからの引き合いが多く、積極的な新規獲得を行っておりませんでしたが、2025年の売り上げ目標達成に向け、営業組織を新設する運びとなりました。
【営業スタイル】
新規開拓となりますが、WEBセミナーなどの流入から反応があった企業へ対しての提案営業となります。
株式会社マネジメントソリューションズ募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
※非喫煙者限定の求人です※
【必須】
・提案営業経験
・法人営業経験3年以上
【歓迎】
・コンサルタント経験
・PM/PMOの経験
・ITリテラシー
・IT業界での勤務経験
【必須】
・提案営業経験
・法人営業経験3年以上
【歓迎】
・コンサルタント経験
・PM/PMOの経験
・ITリテラシー
・IT業界での勤務経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)結婚休暇 記念日休暇 サバティカル休暇<br>配偶者出産休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険) 社員向け入院保険サービス
通勤手当 住宅手当 テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 ブリオベッカ浦安とのイベント開催
通勤手当 住宅手当 テレワーク手当制度 資格取得サポート 子ども手当て 出産・結婚祝い 引越し手当 確定拠出年金制度 ブリオベッカ浦安とのイベント開催
採用人数
若干名