レバレジーズ株式会社

求人掲載中
人材サービス介護・保育
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

エンジニアリングマネージャー候補

想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
事業内容
【業界TOPクラスのサービスを保有。社会問題の解決を目指します】
IT・医療分野で業界TOPクラスのサービスを保有する同社。ITエンジニア・クリエイーター専門エージェント「レバテック」などで、人口減少に伴うエンジニア不足の解消やプログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームを運営しております。最適なキャリア形成を目指す転職サポート「看護のお仕事」などのコンサルタントによる看護師や介護士の就職や転職サポートをはじめ、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導くことを目指した事業を行っています。また、海外事業では雇用の促進、人材の創出などを通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題解決を目指した事業を展開中です。

■自社メディア事業
■人材関連事業
■システムエンジニアリング事業
会社特徴
【顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す】
同社は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会が抱える課題に取り組み、顧客と社員の感情に貢献し続けている企業です。IT・医療分野を中心に介護・福祉、人材や電力など幅広い領域で事業を展開している当社では、長期的な市場の成長性・社会や人の負を解決するという2つのポイントに着目し、国や業界にとらわれないサービスを提供しています。当社の強みは各職種、高い専門性をもった人材と事業開発・運用を全て内製化することで圧倒的なスピードを実現できることです。地に足の着いた事業展開で2005年の創業からずっと黒字を続け、年商649億円へと急成長を続けています。

【経営スピードを加速し強固な競争優位性を築く子会社化】
利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化の方針です。理由は明快で経営・事業判断を早めるため、そして専門性をより高めるためです。国内・国外を問わず伸びる領域はとことん伸ばしグループ化していきます。

※グループ会社※
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
■レバテック株式会社
■レバレジーズメディカルケア株式会社
■レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社
■Leverages Carrer Mexico
■Leverages Career Vietnam
■Leverages Career IndiaPvt
■Leverages Career Shanghai
仕事内容
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

〈主な業務内容〉
●ピープルマネジメント
 ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施
 ・組織課題の特定、改善の提案および実施

●開発プロセスの推進と改善
 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
 ・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握

▼当ポジションの魅力
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる

レバレジーズ株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
※給与支給額により変動、超過分別途支給
応募資格
・開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上
・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識
・チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験
・チームのアウトプット最大化のための活動経験
・複数チームやプロジェクト、プロダクトの中長期的なリスク管理経験

【歓迎】
・10名以上のエンジニアリング部門責任者として、組織戦略立案・方針策定・推進をした経験
・エンジニア組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案・推進の経験
・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日 特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) 産前産後休暇 育児/介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給(当社規定による)ご近所手当 レバカフェ制度 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題
採用人数
若干名

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想定年収 800~1,500万円
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仕事内容
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

〈主な業務内容〉
●ピープルマネジメント
 ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施
 ・組織課題の特定、改善の提案および実施

●開発プロセスの推進と改善
 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
 ・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握

▼当ポジションの魅力
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる
想定年収
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【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

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仕事内容
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

〈主な業務内容〉
●ピープルマネジメント
 ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施
 ・組織課題の特定、改善の提案および実施

●開発プロセスの推進と改善
 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
 ・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握

▼当ポジションの魅力
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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仕事内容
エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。

〈主な業務内容〉
●ピープルマネジメント
 ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施
 ・組織課題の特定、改善の提案および実施

●開発プロセスの推進と改善
 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
 ・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整
 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握

▼当ポジションの魅力
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる
想定年収
500~600万円
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