レバレジーズ株式会社

求人掲載中
人材サービス介護・保育
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

営業アシスタント(レバテック)

想定年収
360~450万円
勤務地
東京都
事業内容
【業界TOPクラスのサービスを保有。社会問題の解決を目指します】
IT・医療分野で業界TOPクラスのサービスを保有する同社。ITエンジニア・クリエイーター専門エージェント「レバテック」などで、人口減少に伴うエンジニア不足の解消やプログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームを運営しております。最適なキャリア形成を目指す転職サポート「看護のお仕事」などのコンサルタントによる看護師や介護士の就職や転職サポートをはじめ、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導くことを目指した事業を行っています。また、海外事業では雇用の促進、人材の創出などを通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題解決を目指した事業を展開中です。

■自社メディア事業
■人材関連事業
■システムエンジニアリング事業
会社特徴
【顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す】
同社は「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会が抱える課題に取り組み、顧客と社員の感情に貢献し続けている企業です。IT・医療分野を中心に介護・福祉、人材や電力など幅広い領域で事業を展開している当社では、長期的な市場の成長性・社会や人の負を解決するという2つのポイントに着目し、国や業界にとらわれないサービスを提供しています。当社の強みは各職種、高い専門性をもった人材と事業開発・運用を全て内製化することで圧倒的なスピードを実現できることです。地に足の着いた事業展開で2005年の創業からずっと黒字を続け、年商649億円へと急成長を続けています。

【経営スピードを加速し強固な競争優位性を築く子会社化】
利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化の方針です。理由は明快で経営・事業判断を早めるため、そして専門性をより高めるためです。国内・国外を問わず伸びる領域はとことん伸ばしグループ化していきます。

※グループ会社※
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
■レバテック株式会社
■レバレジーズメディカルケア株式会社
■レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社
■Leverages Carrer Mexico
■Leverages Career Vietnam
■Leverages Career IndiaPvt
■Leverages Career Shanghai
仕事内容
営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性を最大化させていくことがこのポジションのミッションとなります。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せしていく予定です。

【具体的には】
・営業アシスタント業務
営業担当と顧客の間に入り、選考日程や候補者情報等について連絡・調整を行います。業務の多くは非正規社員が対応していますが、欠員時のサポートやイレギュラー発生時のエスカレーション対応を担当いただきます。

・非正規社員のマネジメント
当チームはアシスタントの非正規社員も多く在籍しているため、日々の業務のレクチャーや就業管理、定期的な1on1の実施やエンゲージメント管理を含む各種ピープルマネジメントを担当いただきます。

・業務フロー改善
営業チームのリーダーやマーケ担当など、レバテックに関わる様々な職種やポジションの担当者と連携し最適な業務フローの構築や改善活動を担当頂きます。中には数ヶ月かけて進める中〜大規模な改善業務もあります。

・求人ディレクション業務
レバテックキャリアで扱う求人情報(求人票やオウンドサイト等)の作成や品質管理、各種フローの整備を行います。業務の多くは非正規社員が対応していますが、マニュアルや業務ルールの整備、欠員時のサポート、校閲など品質管理等を担当いただきます。

レバレジーズ株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
▼給与例
年収420万円の場合
基本給30万円+賞与30万円×2回
※定残業時間=実残業時間ではありません
応募資格
・正社員としての就業経験2年以上で、下記どちらかの経験
?営業、販売経験1年以上
または、
?営業事務等のサポート業務経験や店舗管理の経験がある方は複数のメンバーをマネジメントしてきた経験

【歓迎】
・人材業界におけるアシスタント経験
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日 特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) 産前産後休暇 育児/介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
交通費支給(当社規定による)ご近所手当 レバカフェ制度 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題
採用人数
1

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想定年収 360~450万円
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営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性を最大化させていくことがこのポジションのミッションとなります。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せしていく予定です。

【具体的には】
・営業アシスタント業務
営業担当と顧客の間に入り、選考日程や候補者情報等について連絡・調整を行います。業務の多くは非正規社員が対応していますが、欠員時のサポートやイレギュラー発生時のエスカレーション対応を担当いただきます。

・非正規社員のマネジメント
当チームはアシスタントの非正規社員も多く在籍しているため、日々の業務のレクチャーや就業管理、定期的な1on1の実施やエンゲージメント管理を含む各種ピープルマネジメントを担当いただきます。

・業務フロー改善
営業チームのリーダーやマーケ担当など、レバテックに関わる様々な職種やポジションの担当者と連携し最適な業務フローの構築や改善活動を担当頂きます。中には数ヶ月かけて進める中〜大規模な改善業務もあります。

・求人ディレクション業務
レバテックキャリアで扱う求人情報(求人票やオウンドサイト等)の作成や品質管理、各種フローの整備を行います。業務の多くは非正規社員が対応していますが、マニュアルや業務ルールの整備、欠員時のサポート、校閲など品質管理等を担当いただきます。
想定年収
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【具体的には】
・営業アシスタント業務
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・非正規社員のマネジメント
当チームはアシスタントの非正規社員も多く在籍しているため、日々の業務のレクチャーや就業管理、定期的な1on1の実施やエンゲージメント管理を含む各種ピープルマネジメントを担当いただきます。

・業務フロー改善
営業チームのリーダーやマーケ担当など、レバテックに関わる様々な職種やポジションの担当者と連携し最適な業務フローの構築や改善活動を担当頂きます。中には数ヶ月かけて進める中〜大規模な改善業務もあります。

・求人ディレクション業務
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想定年収
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東京都
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営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性を最大化させていくことがこのポジションのミッションとなります。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せしていく予定です。

【具体的には】
・営業アシスタント業務
営業担当と顧客の間に入り、選考日程や候補者情報等について連絡・調整を行います。業務の多くは非正規社員が対応していますが、欠員時のサポートやイレギュラー発生時のエスカレーション対応を担当いただきます。

・非正規社員のマネジメント
当チームはアシスタントの非正規社員も多く在籍しているため、日々の業務のレクチャーや就業管理、定期的な1on1の実施やエンゲージメント管理を含む各種ピープルマネジメントを担当いただきます。

・業務フロー改善
営業チームのリーダーやマーケ担当など、レバテックに関わる様々な職種やポジションの担当者と連携し最適な業務フローの構築や改善活動を担当頂きます。中には数ヶ月かけて進める中〜大規模な改善業務もあります。

・求人ディレクション業務
レバテックキャリアで扱う求人情報(求人票やオウンドサイト等)の作成や品質管理、各種フローの整備を行います。業務の多くは非正規社員が対応していますが、マニュアルや業務ルールの整備、欠員時のサポート、校閲など品質管理等を担当いただきます。
想定年収
500~600万円
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