レバレジーズ株式会社

求人掲載中
人材サービス介護・保育
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

フィールドセールス(リモート可/フレックス制/副業可)

想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【積極的に新規事業を産み出す第2創業期/複数の事業を展開する事業開発会社】
同社は創業15年で年商449億円を売り上げ、複数の事業を展開する事業開発会社です。中でも現在国内で伸びているIT・医療業界においてトップシェアを誇る事業を展開しています。そこから得られる収益をもとに、積極的に事業開発を行います。

■IT領域(エンジニア・クリエイター向けのサービス例)
・転職エージェントサービス「レバテックキャリア」
・フリーランスエンジニア人材サービス「レバテックフリーランス」 
■医療/介護領域
・介護士人材サービス「きらケア」
・看護師向け総合サービス「レバウェル看護」 
■若年層領域
・新卒向け就職サービス「career ticket」
・フリーター/第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」
会社特徴
【顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す】
自分の為になることが人の為になり、人の為になることが自分の為になる。そう考え行動する人を増やすことで、世の中全体の発展に貢献すること。このような想いが、レバレジーズの企業理念の背景には込められています。今行っている事業も、これから生まれる事業も、すべてはこの理念が基盤です。レバレジーズは、会社を含めた社会全体の永続的な繁栄を目指し、成長を続けます。

【事業開発に必要な全てのスペシャリストが社内にいるオールインハウスの組織体】
私たちは事業開発に必要な全てのスペシャリストが社内にいるオールインハウスの組織体制をとっています。セールス、データサイエンティスト、マーケター、UI/UXデザイナー、エンジニアなどあらゆる職種の人が社内にいるため、専門性が高く、スピーディーな問題解決を行っていくことが可能です。また、様々な職種の人と交流しながら仕事を進めていくので、自分次第で多様なスキルを身につけることができます。

【社内制度は充実/働きがいのある会社3位にランクイン】
・フレックスタイム制度:10:30〜17:00までの間をコアタイムとするフレックスタイム制度を導入
・ランチサポート制度:コーヒーや白米、各種レトルト、お菓子、フルーツ、栄養ドリンクなどを無料支給
・社内副業制度:担当している事業や業務範囲に限らず、他領域における業務に社内副業という形で参画可
・ご近所手当:オフィスの近隣に住む社員に対する手当として、オフィスから2駅圏内に住む社員に家賃補助支給
・資格取得支援制度:会社が必要と認めた資格を取得した際の受験費用、業務遂行に必要な資格の年間登録料/更新手数料を全額負担
仕事内容
HR領域の新規SaaSサービスのFSとして以下の業務に従事いただきます。
新規の立ち上げということもあり、CSや組織の立ち上げや営業予算の策定などの営業企画部分もお任せする可能性がございます。

以下、具体の業務例です。
・営業資料の作成、改善
・アポイントメント取得
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・初期商談〜受注までの検討フォロー
・決裁者へのプレゼンテーション

◎身に着けられるスキル
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験

◎キャリアパス
・営業リーダー
・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント

◎組織について
部署名 HRテック事業部 40名
現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております
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レバレジーズ株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
▼給与例
年収600万円の場合
月給35万円+賞与90万円×2回
応募資格
・法人営業の経験が5年以上かつ5年の経験の中でエンタープライズ企業への新規営業経験がありかつ受注の経験があること

【歓迎】
・The Model型の営業の経験
・サービスや部署などの新規立ち上げ経験
・マネジメント経験
・SaaSの営業経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土/日) 祝日 特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) 産前産後休暇 育児/介護休暇
待遇・福利厚生
交通費支給(当社規定による)ご近所手当 レバカフェ制度 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題
採用人数
若干名
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勤務地 東京都

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以下、具体の業務例です。
・営業資料の作成、改善
・アポイントメント取得
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・初期商談〜受注までの検討フォロー
・決裁者へのプレゼンテーション

◎身に着けられるスキル
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験

◎キャリアパス
・営業リーダー
・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント

◎組織について
部署名 HRテック事業部 40名
現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております
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・アポイントメント取得
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・初期商談〜受注までの検討フォロー
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◎身に着けられるスキル
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験

◎キャリアパス
・営業リーダー
・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント

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部署名 HRテック事業部 40名
現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております
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・アポイントメント取得
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・初期商談〜受注までの検討フォロー
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◎身に着けられるスキル
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験

◎キャリアパス
・営業リーダー
・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント

◎組織について
部署名 HRテック事業部 40名
現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
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