想定年収
490~733万円
勤務地
事業内容
【野村不動産とセプテーニによる、不動産×デジタルマーケティング特化企業です】
同社は不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーでございます。
「不動産×デジタルマーケティング」に専門特化したパイオニアとして、知識や経験を集中的に深めることで
類希な強みを発揮しております。
同社の事業分野は、バナー広告、メール広告、SEM、SNS活用など様々な手法のインターネット広告を運用する広告代理事業、不動産物件などの紹介サイトやキャンペーンサイト、広告などの制作を手がけるクリエイティブ事業、エンドユーザーとのダイレクトコミュニケーションを通じてクライアントやブランドとの関係性を深めるCRM事業など、デジタルマーケティングの全般をカバーしております。
【自社サービス「マルチユース」保有】WEB集客に役立つシステム
マルチユースはクラウドサービスで情報を一元管理し、登録したデータをマルチに活用するシステムです。
SUUMO、HOMES、アットホーム、Yahoo!など主要ポータルほか提携サイトへの一括出稿(物件コンバーター)。自社サイトへリアルタイムに物件情報を反映。
同社は不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーでございます。
「不動産×デジタルマーケティング」に専門特化したパイオニアとして、知識や経験を集中的に深めることで
類希な強みを発揮しております。
同社の事業分野は、バナー広告、メール広告、SEM、SNS活用など様々な手法のインターネット広告を運用する広告代理事業、不動産物件などの紹介サイトやキャンペーンサイト、広告などの制作を手がけるクリエイティブ事業、エンドユーザーとのダイレクトコミュニケーションを通じてクライアントやブランドとの関係性を深めるCRM事業など、デジタルマーケティングの全般をカバーしております。
【自社サービス「マルチユース」保有】WEB集客に役立つシステム
マルチユースはクラウドサービスで情報を一元管理し、登録したデータをマルチに活用するシステムです。
SUUMO、HOMES、アットホーム、Yahoo!など主要ポータルほか提携サイトへの一括出稿(物件コンバーター)。自社サイトへリアルタイムに物件情報を反映。
会社特徴
【設立経緯】
現在の営業部長は、野村不動産のマンションブランドである「プラウド」を世の中に広めた方で、「マンションのプロモーションをもっと拡大していきたい」ということで、広告戦略に強みを持つセプテーニと提携をして設立致しました。
【ビジネスレベルの底上げやオフタイムの充実にも力を入れております】
同社は人材育成に非常に熱心に取り組んでおります。具体的には、社外セミナー派遣や野村不動産のスペシャリストなどを講師に招いての職能別研修および勉強会、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネススキル研修、資格取得のための外部スクール受講や専門書ライブラリー設置などの自己啓発支援等がございます。
同社はオフタイムの充実にも力を注いでおります。
主なものには、フットサルやテニス、ゴルフなどの「サークル活動支援制度」、1週間に1回、強制的に退社してもらう「早帰りデー」、有給休暇取得を促進させるために10〜3月の間、自由に連続5日間(前後の土日含め最長9日間)休める「リフレッシュ休暇制度」、
子育てや介護などの「時短勤務制度」、業務の都合で始業・就業時間を調整できる「勤務時間フレキシブル制度」、バースデー休暇などがございます。特筆すべきは好業績を上げた際、社員みんなで旅行に出かける「GIB(Goal in Bonus)制度」でございます。
これまで、ハワイ、ゴールドコースト、台湾、グアム、沖縄に行っております。
数字で見るプライムクロス:https://www.prime-x.co.jp/recruit/2020/special/numbers.html
※採用ページ全体をクリエイティブ部の1年目社員がフルリニューアルし、
特にこのページは動的で楽しいデザインとなっております
現在の営業部長は、野村不動産のマンションブランドである「プラウド」を世の中に広めた方で、「マンションのプロモーションをもっと拡大していきたい」ということで、広告戦略に強みを持つセプテーニと提携をして設立致しました。
【ビジネスレベルの底上げやオフタイムの充実にも力を入れております】
同社は人材育成に非常に熱心に取り組んでおります。具体的には、社外セミナー派遣や野村不動産のスペシャリストなどを講師に招いての職能別研修および勉強会、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネススキル研修、資格取得のための外部スクール受講や専門書ライブラリー設置などの自己啓発支援等がございます。
同社はオフタイムの充実にも力を注いでおります。
主なものには、フットサルやテニス、ゴルフなどの「サークル活動支援制度」、1週間に1回、強制的に退社してもらう「早帰りデー」、有給休暇取得を促進させるために10〜3月の間、自由に連続5日間(前後の土日含め最長9日間)休める「リフレッシュ休暇制度」、
子育てや介護などの「時短勤務制度」、業務の都合で始業・就業時間を調整できる「勤務時間フレキシブル制度」、バースデー休暇などがございます。特筆すべきは好業績を上げた際、社員みんなで旅行に出かける「GIB(Goal in Bonus)制度」でございます。
これまで、ハワイ、ゴールドコースト、台湾、グアム、沖縄に行っております。
数字で見るプライムクロス:https://www.prime-x.co.jp/recruit/2020/special/numbers.html
※採用ページ全体をクリエイティブ部の1年目社員がフルリニューアルし、
特にこのページは動的で楽しいデザインとなっております
仕事内容
【顧客】
不動産デベロッパーや、不動産仲介業や及びリフォーム・リノベーションの領域が中心
【商材】
ソリューション
【職務内容】
様々なソリューションを用いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進行管理を行う(企画営業 職・リーダー候補)
同社は集客から購入におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお手伝いしております。
広告・制作・CRMのような一般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、
MAツールの活用など、打ち手に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。
【具体的には】
・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング
・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案から実行
・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理
・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング
・案件ごとのコストと営業目標数字の管理
・新規取引先獲得のためのセールス活動
デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業の事業成長を支援する役割です。
不動産デベロッパーや、不動産仲介業や及びリフォーム・リノベーションの領域が中心
【商材】
ソリューション
【職務内容】
様々なソリューションを用いて総合的にプランニング・提案し、納品までの進行管理を行う(企画営業 職・リーダー候補)
同社は集客から購入におけるすべての購買プロセスにおいてクライアントの販促活動をお手伝いしております。
広告・制作・CRMのような一般的なweb代理業に加え、システム構築、業務プロセスの改善、
MAツールの活用など、打ち手に依存しないワンストップソリューションを強みとしています。
【具体的には】
・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング
・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案から実行
・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理
・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング
・案件ごとのコストと営業目標数字の管理
・新規取引先獲得のためのセールス活動
デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業の事業成長を支援する役割です。
株式会社プライムクロス募集概要
勤務地
新宿区
給与詳細
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月)
応募資格
・ 法人営業経験3年以上
・ 複数関係者と協業し、リレーションを築ける
・ 基本的なPCスキル(PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的な計算)
・ デジタル業界もしくは不動産業界での就業経験
・ 最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティング、および広告手法やクリエイティブへの興味、関心
・ 国内外不動産マーケットへの興味、関心
【歓迎】
・ 広告代理店や制作会社での経験
・ 複数の商材を扱った経験
・ WEBマーケティングの分析をした経験
・ 複数関係者と協業し、リレーションを築ける
・ 基本的なPCスキル(PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的な計算)
・ デジタル業界もしくは不動産業界での就業経験
・ 最新のデジタルテクノロジー、デジタルマーケティング、および広告手法やクリエイティブへの興味、関心
・ 国内外不動産マーケットへの興味、関心
【歓迎】
・ 広告代理店や制作会社での経験
・ 複数の商材を扱った経験
・ WEBマーケティングの分析をした経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土、日) 時短勤務制度 リフレッシュ休暇制度 勤務時間フレキシブル制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 昇給賞与年2回 副業制度(条件有) 確定拠出年金 サークル活動費補助 スポーツクラブ月額会費補助 CS10(資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度)
通勤手当 昇給賞与年2回 副業制度(条件有) 確定拠出年金 サークル活動費補助 スポーツクラブ月額会費補助 CS10(資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度)
採用人数
若干名