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新卒入社の場合、3ヶ月のビジネスマナーや電話対応・資料作成に始まり、全員がシステム開発研修をグループに分かれて行い、その後配属先が決まり、配属先によるが、配属先でも1人1人にOJTトレーナーがついて現場研修を行ってくれる。
また、年に数回、年次に応じた様々な研修を業務時間を使用して受講させてくれます。
また、年に数回、年次に応じた様々な研修を業務時間を使用して受講させてくれます。
自分が所属していた部署は、他社所有のビルを間借りしていたため、毎日清掃業者が入っており、非常に綺麗でした。
また、無料ではありませんが、自販機も多く置いてあり、休憩室や喫煙所もあり快適でした。
メインの執務室にはお茶・コーヒー・水のフリードリンクサーバーも配置されていました。
また、無料ではありませんが、自販機も多く置いてあり、休憩室や喫煙所もあり快適でした。
メインの執務室にはお茶・コーヒー・水のフリードリンクサーバーも配置されていました。
アグレックスはBPO事業が主軸でこれまで成長してきたが、コールセンターがAIチャットに変化したり、DMを廃止する企業が増える中で、時代に合わせた変化を苦手であったりスピード感がなくまったりしているイメージがある。