
株式会社アグレックス
株式会社アグレックスの企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
新卒入社の場合、3ヶ月のビジネスマナーや電話対応・資料作成に始まり、全員がシステ...
自分が所属していた部署は、他社所有のビルを間借りしていたため、毎日清掃業者が入っ...
アグレックスはBPO事業が主軸でこれまで成長してきたが、コールセンターがAIチャ...
年に数回年次に応じた外部講師を呼んだセミナーや講習を業務時間を使用して、受講させ...
給与はあまり良いとはいえないが、会社全体としてノー残業デーやプレミアムフライデー...
基本的に年功序列が強く、成果に応じた評価はしっかりしてもらえるが、どれだけ仕事が...
産休や育休・職場復帰等も取りやすいと思う。 また、女性管理職も多く存在しており...
基本的な福利厚生は整っており、無難。...
入社前の記憶では、BPO部署とSI部署のそれぞれの採用枠があり、SI部署希望で入...
地域により基本給は異なり、給与はやや平均以下だと思う。 賞与は部署や個人の評価...
当時は完全に禁止だったと思われる。...
BPO部署では全くスキルアップは望めない。 SI部署だったとしても、良くも悪く...
プログラミングはなかったが、適性検査はあった。
人や時期に異なるようだが、1~2回ほど人事の社員と1対1で面接があった。 グループワークはなく、よ…
人事部長と人事部役員の2人との面接だった。 人事部役員は特になにも喋らず、基本的には人事部長との面…
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