株式会社アグレックス
株式会社アグレックスの企業評判企業評判詳細
基本的に年功序列が強く、成果に応じた評価はしっかりしてもらえるが、どれだけ仕事ができようが役職が上がらないと給与はほとんど上がらない。
また、役職を1つ上がるにも成果より年次が重要視されている傾向がある。
また、役職を1つ上がるにも成果より年次が重要視されている傾向がある。
職種・所属・役職
スーパーバイザー・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
2.85
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
2.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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パナソニックITS株式会社同業界の「社内評価方法」
上層部が決定している。
人事は特に評価に関与していない。
人事は特に評価に関与していない。
会社がもとめる人材に傾向があり、似たような人ばかりが出世していく。逆に言うと、多種多様な人材は求められていない
評価は不当に厳しい。 ミスが許されず、処罰は妥当ではあるが復活のチャンスは無い。...
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