イッツ・コミュニケーションズ株式会社
イッツ・コミュニケーションズ株式会社の企業評判企業評判詳細
若い社員は2～3年たつと違う部署に異動になり、経験を積めるようなシステムになっている。
企画を考えるなどの機会も多く与えられている。
企画を考えるなどの機会も多く与えられている。
職種・所属・役職
webデザイナ（自社サービス）・総務部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
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回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社U-NEXT HOLDINGS同業界の「人材育成/研修/キャリア」
新卒は3〜5年で転職していく。会社の人材という意味では優秀な人は中途でとっているイメージ。なぜ新卒採用しているのか謎。そして若手社員の質もそんなに良くない気がする。
あまり今の所はそういう制度がしっかりしているとは思えないことが多いように思います。今後どういった対策を練っていくのか？？という次第ですね。
飲み会が多いわけでもなく、若い方が活躍されてるのでフランクにコミュニケーションを...
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