株式会社バンダイナムコゲームス
株式会社バンダイナムコゲームスの企業評判企業評判詳細
当時の評価結果を見返したが、課題点や期待しているポイントなど
具体的、かつ的確に指摘されていたと感じる。
具体的、かつ的確に指摘されていたと感じる。
職種・所属・役職
ディレクター・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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アソビモ株式会社同業界の「社内評価方法」
頑張るさにより、面談時に給料上がるチャンスがありますが、ポジションにより上限があります。一方で、甘すぎて、そんなに頑張らない人にも上限に簡単で越えられるので、とても頑張った人にとしては無駄な頑張っただけ気がします。
年2回ほどあって、自分の目標と上長からの評価によって給料があがります。
デザイナーだとマックス5000円上がり
プログラマーだと10000円
と言われてます
デザイナーだとマックス5000円上がり
プログラマーだと10000円
と言われてます
1年に2回面談のタイミングがあります。所属長と行いますが、目標管理シートを事前に...
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人事評価は上長に好かれるかどうかで大きく決まってくる上、残業すればするほど評価さ...
...
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