株式会社プレスマン
株式会社プレスマンの企業評判企業評判詳細
研修などは特になく、OJTでいろいろなことを学ぶ必要がありました。
入社するタイミングでプロジェクトにアサインされるのですが、プロジェクトによってトレーナーが教えてくれることが異なるので何が正しいのか不安になることもあった。
他には社内勉強会か開催されることもありました。
入社するタイミングでプロジェクトにアサインされるのですが、プロジェクトによってトレーナーが教えてくれることが異なるので何が正しいのか不安になることもあった。
他には社内勉強会か開催されることもありました。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
20%
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
株式会社プレスマンカテゴリから企業評判を探す
株式会社システムエグゼ同業界の「未経験からの活躍」
新卒であれば未経験での応募もありだが、中途は経験者採用のみ。
ただ、通年募集をかけているのと、600万以下の年収であれば、面接1回で済むので、
ちゅうと入社のハードルは低いと思われる。
ただ、通年募集をかけているのと、600万以下の年収であれば、面接1回で済むので、
ちゅうと入社のハードルは低いと思われる。
新卒
3カ月間の新人研修があるが、中身はスカスカ。配属された時点でならったはずのSQLも自分ではほとんど何もできない状態。
配属後に当たり(開発メイン)の現場の案件に入れれば、可能性はあるが、
ハズレ(安定している保守メイン)の現場の案件に入ると、そのままずっと過ごすことになる。
中途
未経験で採用すること自体がほとんどない。
仮に採用された場合、自分でどれだけ勉強するかでかわる。
研修は存在するが、技術系の研修はほとんど初心者向け。
それ以外は自己努力次第
3カ月間の新人研修があるが、中身はスカスカ。配属された時点でならったはずのSQLも自分ではほとんど何もできない状態。
配属後に当たり(開発メイン)の現場の案件に入れれば、可能性はあるが、
ハズレ(安定している保守メイン)の現場の案件に入ると、そのままずっと過ごすことになる。
中途
未経験で採用すること自体がほとんどない。
仮に採用された場合、自分でどれだけ勉強するかでかわる。
研修は存在するが、技術系の研修はほとんど初心者向け。
それ以外は自己努力次第
システムスキルがないと難しいと思う。...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
