株式会社日立ハイテクソリューションズ
株式会社日立ハイテクソリューションズの企業評判企業評判詳細
上司との面談を通じて、自己評価と上司からの評価の相違点や合致点を見つけることができる。ただし、若いうちは評価が良くても、基本的にはボーナスが少し増える程度で昇給についてはやはり年次を重ねていく必要がある。
職種・所属・役職
学術・研修・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.38
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
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株式会社アルトナー同業界の「社内評価方法」
客先単価×勤務時間で出た利益が評価基準に大きく関わるが、
客先単価は営業努力次第、勤務時間は客先次第の部分が大きく、自身の努力、客先での評価が反映されづらく感じる。
自身の出した利益の社内での順位が賞与査定書類に記載されるが、上述の理由から自身の努力で査定を上げるのは難しく、頑張りがいを感じなかった。
客先単価は営業努力次第、勤務時間は客先次第の部分が大きく、自身の努力、客先での評価が反映されづらく感じる。
自身の出した利益の社内での順位が賞与査定書類に記載されるが、上述の理由から自身の努力で査定を上げるのは難しく、頑張りがいを感じなかった。
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