株式会社ミックウェア
株式会社ミックウェアの企業評判企業評判詳細
社員は定期的な面接ですが、BPに関しては全くありません。
技術面、コミュニケーション力など見られ契約をどうするか見られております。
なので、定期的な面談等もなく、契約終了もあります。
技術面、コミュニケーション力など見られ契約をどうするか見られております。
なので、定期的な面談等もなく、契約終了もあります。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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日鉄ソリューションズ株式会社同業界の「社内評価方法」
年功序列を基礎とする評価制度。特に若手はいくら成果を出しても昇格するスピードが上がるわけではない。また給与面へのフィードバックも乏しい。のんびり仕事したい人に向いているかもしれない。
昇進は上司の推薦による。そのため、上司といかにうまがあうかは非常に重要な要素となる。このような推薦によるものとなるため、どうしても評価に不透明な部分がある。
一般的な人事考課。期初に目標設定をして、それに対する達成度で評価される。 設定す...
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MBOはあるが主査以上は一年に一度のため状況が変わっていることが多くあまり実状に...
社員の中はコミュニケーションは良いから別に悪い評価はないよね。...
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