日鉄ソリューションズ株式会社
Geeklyエージェント決定実績あり
日鉄ソリューションズ株式会社の選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
8.8%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
- ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
データに基づいた実際の数値です。
会員登録をすることで、会員限定の選考突破率を閲覧することができます。
Facebookで登録
Googleで登録
LinkedInで登録
Yahoo! IDで登録日鉄ソリューションズ株式会社のカテゴリ別の選考情報
日鉄ソリューションズ株式会社の質問の内容
日鉄ソリューションズ株式会社の企業に対する印象
他企業の選考情報を見る
日鉄ソリューションズ株式会社の同業界の企業を見る
決定実績あり
AKKODiSコンサルティング株式会社
選考情報1794件
求人0件
決定実績あり
株式会社日立製作所
選考情報99件
求人64件
決定実績あり
日本電気株式会社
選考情報291件
求人0件
- 「決定実績あり」とは、ギークリーの転職支援を用いて実際に転職成功された方がいることを表しています。
日鉄ソリューションズ株式会社をご覧のあなたに同業界企業の求人
日鉄ソリューションズ株式会社の社員による評判
新川のオフィスは駅から遠く通勤が億劫になる。一方虎ノ門のオフィスは駅から近く、オフィス内も清潔に保たれている。
資格取得支援制度はあるが対象となる資格のアップデートが遅い。
あまり個人の育成を念頭においたアサインはしていないと感じた。案件獲得時の空き状況に応じてアサインすることが多いと感じる。スキルアンマッチはプロジェクトマネージャーが責任を持つことが多いためプロジェクトマネージャーの負荷が高い案件が散見される。これを良く捉えると、プロジェクトマネージャーであってもマネージメントに特化したスタイルでなく、手を動かして具体的な検討に関われる環境があるため、そのような働き方を志望している人には向いている。
あまり個人の育成を念頭においたアサインはしていないと感じた。案件獲得時の空き状況に応じてアサインすることが多いと感じる。スキルアンマッチはプロジェクトマネージャーが責任を持つことが多いためプロジェクトマネージャーの負荷が高い案件が散見される。これを良く捉えると、プロジェクトマネージャーであってもマネージメントに特化したスタイルでなく、手を動かして具体的な検討に関われる環境があるため、そのような働き方を志望している人には向いている。
年功序列を基礎とする評価制度。特に若手はいくら成果を出しても昇格するスピードが上がるわけではない。また給与面へのフィードバックも乏しい。のんびり仕事したい人に向いているかもしれない。