日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社の企業評判企業評判詳細
昇進は上司の推薦による。そのため、上司といかにうまがあうかは非常に重要な要素となる。このような推薦によるものとなるため、どうしても評価に不透明な部分がある。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・財務部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
30時間
平均年収
750万円
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.42
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社情報戦略テクノロジー同業界の「社内評価方法」
クライアントからいくらで受注できるかにかかっています。
クライアントの評価＝人事評価になります。
社内の人間関係等なくていいかもしれませんね。
クライアントの評価＝人事評価になります。
社内の人間関係等なくていいかもしれませんね。
プラス評価を得ることはかなり難しい（面倒）。一方マイナス評価項目が多すぎ、細かすぎる。
一分でも遅刻したらマイナス、突発休で病院のレシートを提出しなければマイナスなど、
簡単にマイナス項目は加算させられ、実際に給与も下がる。
一分でも遅刻したらマイナス、突発休で病院のレシートを提出しなければマイナスなど、
簡単にマイナス項目は加算させられ、実際に給与も下がる。
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