ジャパニアス株式会社
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ジャパニアス株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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給与は低いかと思う。
また、3年目までは昇給が一定であるため、頑張っている社員ほどモチベーションの低下に繋がってしまうかと思う。
また、3年目までは昇給が一定であるため、頑張っている社員ほどモチベーションの低下に繋がってしまうかと思う。
職種・所属・役職
ERP・CRM・SCM設計・開発・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
3.17
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社同業界の「年収・給与」
年収
437万円
基本給(月)
15万円
残業代(月)
6万円
賞与(年)
75万円
その他(年)
110万円
定期昇給は記載されているが基本的にない。19年間勤務して2回だけあった。月に3000円ほどアップした程度。
月額給与として、住宅手当＋技術手当を含んだ金額を提示している。基本給は低めに抑えられている。→ボーナスの母数が低くなる
毎回、ボーナスを下げるように上層部が動いており、ボーナスの掛け率は参考にならないし、不景気の場合はもらえる保証がない。
月額給与として、住宅手当＋技術手当を含んだ金額を提示している。基本給は低めに抑えられている。→ボーナスの母数が低くなる
毎回、ボーナスを下げるように上層部が動いており、ボーナスの掛け率は参考にならないし、不景気の場合はもらえる保証がない。
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