ジャパニアス株式会社
求人掲載中
金融業務効率化・RPAAI・ビッグデータ自動車・モビリティエネルギー・資源・素材公社・官庁・地方創生
ジャパニアス株式会社の企業評判企業評判詳細
自分が評価されている感じが全くしない。
会社との関わりも年に一回の全社研修ぐらいしかない。
会社との関わりも年に一回の全社研修ぐらいしかない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
2.15
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
1.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
1.00
ジャパニアス株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社エヌアイデイ同業界の「社内評価方法」
年功序列が色濃く出ている。
特に仕事ができるわけでもないおじさんが、ずーっと同じ役職でのほほんとＰＧの仕事をしていることが理解不能。
なにもしなくても落ちることがないため、やる気もないし、上がつまっている典型的な日本企業のイメージ。
特に仕事ができるわけでもないおじさんが、ずーっと同じ役職でのほほんとＰＧの仕事をしていることが理解不能。
なにもしなくても落ちることがないため、やる気もないし、上がつまっている典型的な日本企業のイメージ。
客先常駐の場合、評価する上司と一緒に働いていないため、ちゃんと評価されているのか不明な部分が大きい。
また、評価は携われるプロジェクトに関係しているように思う。最新の技術やトレンドの技術に携われるプロジェクトに配属されている人は評価されやすい傾向にある気がするので、運による。
また、評価は携われるプロジェクトに関係しているように思う。最新の技術やトレンドの技術に携われるプロジェクトに配属されている人は評価されやすい傾向にある気がするので、運による。
営業員ではあるものの、プロセス重視の評価であり、モチベーションをどこに持てばよい...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録営業員ではあるものの、プロセス重視の評価であり、モチベーションをどこに持てばよい...
高い評価を叩き出すにはあり得ないくらいの結果を出すしかない。 多少高い結果が出た...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください
