ASUS JAPAN株式会社
ASUS JAPAN株式会社の企業評判企業評判詳細
人手不足で忙しいので人材育成に手づけてないと思います。積極的に勉強しないと成長しません。基本自分で見て学ぶスタイルなので、その分成長も早いではないかと思います。
職種・所属・役職
営業・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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ダイキン工業株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材を大切にするという風潮がありました。人材は宝という考えから、研修制度はもちろん、人事評価制度、目標設定制度など、社員のやる気を起こさせるための様々な制度が設けられていました。
未経験者でも丁寧に仕事を教える文化はあると思う
しかし、年功序列の色が濃く、若手のうちは委員会活動やボランティア活動、宴会の出し物等、業務とかかわりのない雑用を大量に与えらえる
結果的に成長スピードは遅くなると思う
しかし、年功序列の色が濃く、若手のうちは委員会活動やボランティア活動、宴会の出し物等、業務とかかわりのない雑用を大量に与えらえる
結果的に成長スピードは遅くなると思う
数十名を対象に外部から講師を招いてシステム講習等あるため、教育しようという意欲は...
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良いように感じます。あまり深くは考えたことないですが。。。。...
私の部署では社員のやりたいことなどは無視される環境でした。人材不足なので仕方がな...
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