三菱UFJトラストシステム株式会社
三菱UFJトラストシステム株式会社の企業評判回答者別の企業評判

社内SE(開発)・システム開発部・一般社員/メンバークラス
退職済
新卒入社
正社員
21年以上
2.50
回答者による総合評価
2.50
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
ビルが築30年くらいで、フロアに入るのに重たいドアノブ引いて入室しないといけない...
仕事はたくさんあるが、同様の制度案件、システム更改、セキュリティパッチなどの似た...
人材育成は、会社からの提案、育成は期待できないため自身でキャリアアップ計画が大切...
給料は、他企業と比較し高めと感じるが、やりがいは期待できない、...
自身にマッチする上司、マネージメントの優れた上司でないと出世もできないし、評価も...
女性、男性の比率は半分。女性の管理職を増やしている。...
満足できる福利厚生はない。...
入社後の研修は充実。職場への配属後の研修は内部、外部研修を受講できるため、年次、...
年収
800万円
基本給(月)
50万円
残業代(月)
10万円
賞与(年)
100万円
その他(年)
0万円
給料は他業種と比較し、親会社が銀行であるため高めであるが、社員が増えて管理職への...
金融関係の企業であるため、副業は不可。...
社内SEの業務を習得できる。...
三菱UFJトラストシステム株式会社カテゴリから企業評判を探す
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する