株式会社ゼディアホールディングス
株式会社ゼディアホールディングスの企業評判回答者別の企業評判

回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
グループ企業のため、たくさんの人との交流があり、未経験者にわからないことを教える...
新しい会社なので、きれいなオフィスです。 福利厚生としてペイペイの使える自動販売...
自社開発アプリがいくつかあるので、それを手伝うスタンスです。 自分がやりたいこと...
グループ会社をどんどん大きくして人を増やして仕事を取るシステムです。 PM以上の...
初心者にはスキルアップシステムが充実していますが、経験者の場合PM以上のポジショ...
ある程度のスキルを積んでしまうと、会社の駒としてどんどん使い倒されます。 社長に...
PMポジションになると、それ以上の評価は得られません。 社長になると決めないと、...
女性社員の声を聴いて、どんどん制度を充実させてくれるので、働きやすい環境ではあり...
一般的な福利厚生はある程度充実していますが、年金制度などがありません。 きちんと...
経験者採用のため、ほぼ独学ですべてを身に着ける形でした。 新人、完全未経験の方に...
評価制度が不透明なので、成果給がなかなか上がりません。 自分から上げてほしいとい...
特に制約はないので、自分でHP作成やアプリ作成をしている社員もいます。...
初心者、または未経験の言語を学ぶ環境はあります。 ただ、マネージメント系のスキル...
経験者は社長面談で即決のことが多いです。 初心者は、管理営業が面談し、その後社長面談の流れになります…
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