エスアイエステクノ・サービス株式会社
エスアイエステクノ・サービス株式会社の企業評判企業評判詳細
社会保険等の基本的な福利厚生に加え、指定されている社員寮に入寮すれば家賃補助(3万円)が出るため、生活のバランスは取りやすいのではないかと思う。
職種・所属・役職
ネットワーク保守運用・監視・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
330万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社エヌ・エス・アール同業界の「福利厚生（手当・制度）」
退社の意向を伝えた際に健康診断（人間ドック）の受診を断られてしまった。
また有給消化は認めてくれず、相当額の買取となったのはともかくとして退職日を最終稼働日とするように調整を余儀なくされてしまった。「今後稼働してくれない社員については福利厚生費をびた一文も出すつもりは無い、という姿勢が見えてしまい、ものすごく残念に思う。これまで貢献してきた功績は完全スルーなのか、と。
労働基準法等の法律の抜け穴もそれなりに勉強されているように見える。ＳＥＳ企業全般に言える事なのだが、エンジニアはあくまでも「会社にお金（売上）を運ぶ為の道具」に過ぎない。正社員としての権利であるとか貢献に対する見返りであると…
また有給消化は認めてくれず、相当額の買取となったのはともかくとして退職日を最終稼働日とするように調整を余儀なくされてしまった。「今後稼働してくれない社員については福利厚生費をびた一文も出すつもりは無い、という姿勢が見えてしまい、ものすごく残念に思う。これまで貢献してきた功績は完全スルーなのか、と。
労働基準法等の法律の抜け穴もそれなりに勉強されているように見える。ＳＥＳ企業全般に言える事なのだが、エンジニアはあくまでも「会社にお金（売上）を運ぶ為の道具」に過ぎない。正社員としての権利であるとか貢献に対する見返りであると…
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